Adjoint.e juridique - Droit des affaires sénior - Salaire jusqu'à 85 000 $

Vous rêvez d’évoluerau sein d’une équipe professionnelle, courtoise et bienveillante, dans unenvironnement stimulant où votre expertise en droit des affaires serapleinement mise à profit? Vous avez de l’expérience comme adjoint.ejuridique dans ce domaine et aimeriez devenir la personne-ressource d’une équipe dynamique? Cette opportunité est peut-être pour vous

Notre client, un cabinet d’avocatsd’envergure établi à Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.ejuridique senior pour accompagner une équipe d’avocats en droit des affairesdans leurs dossiers administratifs et transactionnels.

Nous recherchons une personne autonome, minutieuse et bilingue, prête à jouer un rôle de mentor auprèsdes membres plus juniors de l’équipe.

Vos futurs avantages :

- Formulede travail hybride (3 jours de télétravail par semaine);
- 3 à 4 semaines de vacances par an , selon l’expérience;
- 1journée de bien-être;
- 10 jours de congé maladie ;
- Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1;
- Programmede REER avec contribution de l’employeur, après 3 mois;
- Prime de fin d’année sur performance;
- Nombreuses activités sociales (lunchs, 5 à 7, journées thématiques, conférences…);
- Nouveauxbureaux luxueux et ergonomiques prévu en 2027 (centre-ville de Montréal).

Vos futures responsabilités:

- Agiren tant que personne-ressource pour votre équipe, lui offrant les conseils etle soutien dont elle a besoin pour rester organisée;
- Soutenirles besoins administratifs quotidiens d’une équipe de professionnel.les dudroit : gestion des agendas, coordination des réunions,



organisation desdéplacements et de la participation aux conférences, demandes de recherches deconflits et ouverture de nouveaux dossiers de clients;
- Soutenirl’élaboration et la révision de documents (versions balisées, suivi desmodifications, saisie des changements, contribution à la rédaction desversionsinitiales);
- Assurerla gestion des documents dans le système de gestion documentaire (DMS),incluant leur enregistrement et leur organisation selon les conventionsrequises;
- Prépareret gérer les rapports de dépenses;
- Prêterassistance pour les entrées de temps, les processus de gestion des dossiers etles tâches d’impression et administratives, selon les besoins;
- Préparerles pages de signature, les copies de documents à faire signer ainsi que lesdossiers DocuSign, et assurer la compilation des copies d’ententes dûment signées;
- Fournirun soutien transactionnel : gestion et mise à jour des agendas de clôture, aideaux clôtures et préparation des cahiers de clôture une fois les transactionsconclues;
- Aiderà la gestion des inscriptions et des autorisations fiscales auprès de l’Agence du revenu du Canada et de Revenu Québec;
- Tirerparti de la technologie pour soutenir un service client efficace et de hautequalité.

Compétences et qualités recherchées:

- Formationen droit est un atout.



Mais l’expérience primera sur les études;
- 5 ans minimum d’expérience dans un rôlesimilaire;
- Expérience en droit des affaires et connaissance dufonctionnement d’une transaction , avec une collaboration étroite avec desprofessionnels du droit pour la rédaction de documents et d’ententesjuridiques, notamment dans le cadre de clôtures et de transactions estobligatoire;
- Expériencede closing book (classeur de clôture) et closing folder (dossier de clôture) obligatoire;
- Bilinguisme requis : un très bon niveau d’anglais (pour lesclients et partenaires hors Québec) et un français impeccable à l’oral comme àl’écrit est nécessaire pour travailler efficacement sur leurs dossiers;
- Aisanceavec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et bonneadaptabilité technologique;
- Expérienceavec iManage (DMS), Intapp et 3E ou un logiciel similaire de gestiondocumentaire, est un atout significant;
- Trèsgrande aisance avec DocuSign;
- Entregent , souci du détail, excellent sensdu service à la clientèle et capacité à bien travailler en équipe.

Informations contractuelles

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. L’inclusion et la diversité font partie intégrante de leur culture d’entreprise, portée par des valeurs fondamentales telles que le respect,l’esprit d’équipe, l’engagement et un service client irréprochable. Le cabinet mise sur un milieu de travail positif et collégial, où le mentorat est encouragé et

📌 Adjoint.e juridique (Montreal)
🏢 UMAN Recrutement
📍 Montreal