Le programmeCrise-Ado-Famille-Enfant(CAFE)apporte une aide aux familles et aux jeunes de 0 à 17 ans en contexte de crise familiale. L'équipe intervient de façon rapide et intensive directement dans les milieux de vie du jeune et de sa famille (domicile, école, organisme communautaire), ce qui permet de supporter et d'accompagner les familles de près. L'intervention rapide(dans les 2 heures suivant la demande), intensive, diversifiée et adaptée aux besoinsdu jeune et de sa famille, permet aux intervenants d'observer les changements et les résultats rapidement. Offrir aux familles en crise une intervention immédiate pour éviter la détérioration de la situation et la rupture familiale ; Contribuer au maintien du jeune dans son milieu, en proposant aux familles une alternative à l'utilisation du placement ; Assurer une collecte de données dans le but de réaliser une évaluation et un plan d'intervention avec le jeune et la famille. Nombreuses formations offertes (intervention en contexte de crise, évaluation d'un risque d'homicide, évaluation d'un risque suicidaire) Cinq périodes de co-développement par année ; Rencontres de bilans cliniques avec la spécialiste en activités cliniques sur une base régulière ; Travail en mobilité qui permet d'avoir du matériel fourni: ordinateur portable et fil pour branchement, câble HDMI, sac de transport,



téléphone cellulaire avec données et écouteurs ; L'horaire de travail adaptable permet d'avoir une latitude et déterminer les heures travaillées en fonction des obligations à l'extérieur du travail. Fournir un soutien émotionnel et éducatif aux enfants et aux adolescents en crise, ainsi qu'à leurs familles ; Agir rapidement et efficacement lors de situations de crise, en utilisant des techniques de désamorçage et en assurant la sécurité des personnes impliquées ; Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée; Disponibilité requise le soir jusqu'à 21h et la fin de semaine (environ 1 fin de semaine sur 8); Orientation vers l'amélioration continue Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation À Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal
- Universitaire, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal
- Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Technicien en Gestion de Données Techniques H/F (Canada)
🏢 Emplois Santé
📍 Canada