Lancez votre carrière dans la tarification au sein de l’équipe Assurance individuelle de Manuvie, un chef de file dans le domaine de l’assurance pour les familles, les particuliers et les entreprises au Canada, reconnu pour ses produits novateurs, ses services et ses conseils professionnels.

En tant que tarificatrice ou tarificateur en assurance vie débutant, vous acquerrez les connaissances et les compétences nécessaires pour évaluer les propositions d’assurance vie, sous la supervision de tarificateurs expérimentés. Aucune expérience préalable comme signataire autorisé en tarification n’est requise. Vous apprendrez comment gérer les dossiers concernant les comptes nationaux, les agences générales principales et les courtiers traditionnels.

Vous ferez preuve de curiosité, d’esprit critique et d’enthousiasme pour l’apprentissage. Vous poserez des questions, explorerez l’information et développerez votre capacité de jugement, tout en contribuant à offrir une expérience positive aux clients, aux conseillers et aux partenaires internes.

Responsabilités liées au poste

- Vous apprenez à évaluer et à classer les risques liés à l’assurance vie grâce aux conseils de tarificateurs expérimentés, en suivant la philosophie, les lignes directrices et les normes de tarification de Manuvie.

- Vous passez en revue les renseignements relatifs à la santé, à la situation financière, à la vie professionnelle, aux loisirs, aux voyages et au mode de vie, afin de mieux comprendre comment ces facteurs influent sur le risque.

- Vous faites appel à votre esprit critique pour repérer les renseignements manquants ou imprécis, poser des questions pertinentes et consigner vos conclusions ainsi que votre raisonnement aux fins d’examen.





- Vous organisez votre charge de travail avec du soutien, tout en développant votre capacité à trouver le juste équilibre entre l’examen rigoureux des dossiers et les attentes en matière de qualité, de productivité et de service.

- Vous développez des compétences en communication claire et professionnelle afin d’expliquer les exigences et de faciliter la communication des décisions de tarification, en appliquant les conseils reçus.

- Vous établissez des relations de travail positives, assurez le suivi de vos dossiers et n’hésitez pas à demander de l’aide si vous avez des questions ou des préoccupations concernant les services.

- Vous respectez la législation en vigueur, les règlements relatifs à la protection des consommateurs, les exigences en matière de protection des renseignements personnels ainsi que la politique et les normes de divulgation de l’information.

- Vous participez activement aux formations, mettez en pratique la rétroaction reçue et faites part de vos questions et de vos idées afin de favoriser l’apprentissage, le travail d’équipe et l’adoption de meilleures pratiques de travail.

Compétences requises

- Un intérêt sincère pour la tarification en assurance vie et un enthousiasme pour l’acquisition de nouvelles connaissances et compétences.

- Un esprit critique : la capacité de regarder au-delà des apparences,



d’établir des liens entre les informations et de se demander pourquoi une chose est importante.

- De la curiosité et la volonté de poser des questions pertinentes, de vous assurer de bien comprendre et de demander conseil plutôt que de faire des suppositions.

- Une volonté d’apprendre la terminologie médicale, les concepts financiers et les autres éléments à prendre en considération dans l’évaluation des risques liés à l’assurance vie.

- Une capacité d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu’un souci du détail lors de l’examen des renseignements et de la détection de lacunes ou d’incohérences.

- La capacité à accepter la rétroaction et à mettre en pratique ce que vous aurez appris dans de nouvelles situations.

- Une communication claire, tant à l’écrit qu’à l’oral, une grande capacité d’écoute et la volonté d’expliquer votre raisonnement.

- Un sens du service à la clientèle et la capacité à inspirer confiance et à établir des relations positives avec les conseillers et les partenaires internes.

- Un sens aigu de l’organisation, le souci du détail, ainsi qu’un sens des responsabilités dans la gestion des priorités et des délais.

- Une aisance dans l’utilisation des outils numériques, notamment Microsoft Word et Excel, et les applications en ligne, ainsi qu’une volonté d’apprendre à maîtriser les systèmes de tarification et les nouveaux processus opérationnels.

- Une capacité d’adaptation, un esprit de collaboration et la volonté de jouer un rôle actif dans votre apprentissage et votre perfectionnement.

- La personne retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les

📌 Tarificateur.trice bilingue junior (Montreal)
🏢 Manulife
📍 Montreal