DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

HUMAN RESOURCES DIRECTORATE

Gestionnaire, Approvisionnement

No du processus de sélection : 12631696

Direction : Finance et approvisonnement

Classification : MMG 2: 130 475 $ - 152 833 $ (éligible à une prime de performance)

Type d’emploi : Nomination pour une durée indéterminée (permanent, à temps plein)

Lieu de travail : Ottawa, Ontario, Canada

Date de clôture : Dimanche 12 juillet 2026

À propos du Sénat

Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.

Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.

Votre contribution

Le ou la gestionnaire, Approvisionnement, est chargé(e) de fournir une orientation stratégique et de veiller à ce que les exigences stratégiques de la fonction d’approvisionnement et des sénateurs soient conformes à la mission, à la vision, à l’orientation et aux besoins globaux du Sénat du Canada. Le ou la titulaire du poste est chargé(e)



d’élaborer une approche stratégique des activités d’approvisionnement de l’entreprise pour l’achat de biens et de services destinés aux sénateurs et à l’Administration. Le ou la gestionnaire élabore et met en œuvre la politique sur l’approvisionnement et veille à ce qu’elle soit comprise et respectée par les employés de l’Administration; il ou elle veille également à ce que les exigences en matière d’approvisionnement énoncées dans la Politique sur la gestion de bureau des sénateurs (PGBS) soient comprises et respectées par les sénateurs et leurs employés.

Admissibilité

Ce processus de sélection est ouvert au grand public pour doter un (1) poste indéterminé à temps plein au sein de la direction Finance et approvisionnements. Il pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires.

Conditions préalables

- Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe;
- La désignation de Professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement (SCMP) ou l’inscription au programme de formation de l’Association de la gestion de la chaîne d’approvisionnement constitue un atout;
- Un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’approvisionnement;
- Expérience dans l’élaboration de politiques, de cadres de programmes,



ainsi que de contrôles internes et de pratiques opérationnelles pour les fonctions d’approvisionnement et de gestion des contrats;
- Expérience dans l’élaboration de stratégies et de plans d’approvisionnement;
- Expérience dans la conception et la mise en place de processus de conformité;
- Expérience dans la négociation des modalités et conditions d’approvisionnement et de contrats avec des fournisseurs de services externes;
- Expérience de l’utilisation de systèmes d’approvisionnement, de systèmes financiers ou de systèmes de planification des ressources de l’entreprise (ERP) pour soutenir les activités d’approvisionnement et la production de rapports;
- Solides compétences en leadership et en supervision nécessaires pour gérer, encadrer, développer et évaluer le rendement du personnel, établir les priorités et assurer la prestation efficace des services d’approvisionnement ainsi que l’atteinte des objectifs opérationnels.

Exigences linguistiques

Compréhension de l’anglais écrit :C

Expression de l’anglais à l’écrit :C

Intéraction orale en anglais :C

Compréhension du français écrit :C

Expression du français à l’écrit :C

French Oral Interaction :C

Compétences

Intégrité Respect Service Communication Jugement Travail d'équipe et esprit de collaboration Capacité d'adaptation

Compétences en leadership Bon décideur Penseur stratégique Mobilisateur rassembleur Leader au comportement éthique

Compétences en gestion Gestion des personnes Gestion par l'action

Besoins organisationnels

Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.

**Conditions d’emploi

📌 Gestionnaire, Approvisionnement (Ottawa)
🏢 Senate of Canada
📍 Ottawa