Master, depuis plus de 70 ans Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis. C'est bon de travailler chez nous Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.

De conseiller des leaders, d’influencer les décisions et de faire vivre le changement sur le terrain?

Relevant du chef de pratique, tu agiras comme conseiller stratégique au niveau programme, au cœur de projets structurants pour l’organisation. Ton rôle : concevoir et déployer des stratégies de gestion du changement qui mobilisent, engagent et durent, en partenariat étroit avec les équipes d’affaires et les partenaires RH.

Ce que tu vas accomplir avec nous : Conseiller et influencer des leaders et équipes programme.

Définir et déployer des stratégies de gestion du changement alignées sur les objectifs d’affaires.

Mobiliser les parties prenantes et soutenir l’adoption des nouvelles façons de faire.

Orchestrer communications, apprentissage et accompagnement post-implantation.





Identifier et atténuer les risques humains liés aux transformations.

Coordonner, au besoin, d’autres conseillers en gestion du changement.

Ce que tu apportes à notre équipe : 10 ans d'expérience dont plus de 5 ans d’expérience en gestion du changement (projets et programmes d’envergure).

Forte capacité d’influence et aisance avec des leaders exécutifs.

Excellente compréhension des enjeux d’affaires et talent pour simplifier le complexe.

Excellentes compétences en communication.

Bilinguisme (Français / Anglais) - Nécessité d'intéragir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et externes du Groupe Master à travers le pays.

Informations sur la rémunération: Fourchette du salaire de base : 115 000 $ à 125 000 $ par an Types de rémunération supplémentaire : prime annuelle

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

- Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
- Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
- Compte de dépenses pour le mieux-être.
- Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
- Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
- Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
- Un programme de vacances anticipées
- Une politique de télétravail adaptable.

📌 Conseiller-ère Principal-e en Gestion Du Changement (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 The Group Master
📍 St-Bruno-de-Montarville