Halifax (Nouvelle-Écosse)

- 19247BR

À propos du poste

- Chef de l’équipe des produits vectoriels chargée de l’intégration, des essais et de l’évaluation-
- Principales responsabilités
- Élaborer, mettre en œuvre et maintenir la stratégie et le plan global d’acceptation des produits CMS 330 pour le programme, en assurant l’alignement avec les objectifs du projet et les exigences des intervenants.
- Diriger une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs en intégration et essais, en favorisant une culture d’amélioration continue et d’échange de connaissances.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris les ingénieurs de conception, les développeurs de logiciels et les intervenants opérationnels, pour définir les exigences d’essai, élaborer des plans d’essais et effectuer des essais.
- Superviser l’exécution des essais d’intégration et de système, en veillant au respect des échéanciers, à la qualité des livrables et à la conformité aux normes et règlements de l’industrie.
- Gérer les ressources touchant les essais, y compris le budget, le personnel et l’équipement, afin d’optimiser l’efficacité et l’efficience des activités d’intégration et d’essais.
- Déterminer, atténuer et communiquer les risques I et E, en assurant une gestion proactive des risques et une détermination des risques.
- Faciliter les leçons apprises et les évaluations après la réalisation du projet afin de favoriser l’amélioration des processus et le transfert des connaissances.
- Représenter l’équipe chargée de l’intégration, des essais et de l’évaluation lors des réunions de projet, des communications avec les intervenants et des présentations techniques
- Gestion des entrepreneurs intégrés.

Ce que vous apportez au poste

- Un diplôme pertinent d’un collège reconnu ou une formation en alternance équivalente,



avec une expérience professionnelle et une formation spécialisée correspondant aux tâches décrites.
- Un minimum de cinq années d’expérience en intégration et essais pour des systèmes de navire complexes ou des projets d’ingénierie de grande envergure similaires.
- Expérience démontrée dans la direction d’activités d’intégration et d’essais, attestant de solides compétences en gestion de projet et en leadership.
- Connaissance approfondie des principes d’intégration et d’essais ainsi que des systèmes de navire.
- Maîtrise de la planification, de l’exécution et des rapports en intégration et essais à l’aide d’outils et de méthodologies reconnus par l’industrie.
- Expérience avec les outils et cadres d’automatisation des essais.
- Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication, avec une aptitude avérée à collaborer efficacement avec divers intervenants.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide et à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
- Citoyenneté canadienne et capacité à obtenir une habilitation de sécurité.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

- Expérience des systèmes de combat naval.
- Connaissance des normes de l’industrie (p. ex. Norme militaire et accord de normalisation de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord) et des exigences réglementaires.
- Expérience des méthodologies agile et DevOps.




- Expérience en gestion d’équipes très diversifiées.

Ce que nous vous proposons

- Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein:

- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel

- Rémunération compétitive

- Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux

- Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que:

- Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)

- Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être

- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face

- Assurance médicale de voyage

- Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux

- Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète

- Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives

- Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer

📌 Chef de L’équipe Des Produits Vectoriels Chargée de L’intégration, Des (Halifax Regional Municipality)
🏢 Lockheed Martin
📍 Halifax Regional Municipality