- Type d'emploi: Permanent - temps plein / full time
- Horaire de travail: Jour / Day
Chez Unimax , nous propulsons celles et ceux qui tracent leur propre voie. À travers nos différentes divisions: La distribution de pneus ( Distribution Stox ), la distribution de roues et de jantes ( RSSW ) et notre réseau de détail ( Point S, V1, Otobox, Centre du pneu local ) nous unissons des pôles de compétences complémentaires pour construire une entreprise canadienne performante et agile.
Notre réussite repose sur des bases claires : la collaboration, la force du collectif et le respect entrepreneurial . Ici, chaque talent contribue à des projets concrets et à fort impact, dans un environnement où l’expertise et l’initiative sont reconnues.
Tu as le sens de l’analyse, tu aimes les défis et tu veux jouer un rôle clé dans la santé financière d’une organisation ? Ce poste est pour toi
Responsabilités
- Assurer unsuivi rigoureux et proactifdes comptes clients et des activités de collection pour maintenir une trésorerie saine ;
- Analyser le risque de créditafin de soutenir des décisions stratégiques éclairées ;
- Gérer l’ouverture, la mise à jour et la maintenance des dossiers clients avecprécision et efficacité;
- Évaluer les demandes d’ouverture de compte etdéfinir les meilleures conditions de crédit;
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir neréconciliation des comptes sans erreur;
- Effectuer des relances téléphoniques et par courriel pour les comptes en retard;
- Négocier des ententes de paiement avec les clients en défaut;
- Suivre les promesses de paiement et mettre à jour les dossiers en conséquence;
- Produire des rapports de suivi des comptes en souffrance et proposer des actions correctives.
- Maintenir une communication professionnelle et chaleureuseavec nos clients partout au Canada, par téléphone et par courriel.
- Expérience obligatoire: 2 à 3 ans en comptes recevables, incluant un volet collection bien développé ;
- À l’aise avec les outils informatiques et capable d’apprendre rapidement ;
- Autonomie, organisation et excellent sens analytique;
- Esprit orienté solutions et bon jugement au quotidien ;
- Esprit d’équipeet passion pour offrir un service client impeccable ;
- Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire ou avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.
Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.
Flexibilité
- Programme de télétravail
- Horaire adaptable
- Semaine de 37,5 heures
- Horaire d’été : fin de journée à 12h le vendredi
Avantages sociaux complets
- Assurances collectives adaptées à vos besoins
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Télémédecine Dialogue
- Compte santé
- Compte anti-stress (300 $ à 700 $ : activités sportives, mieux-être, développement personnel, etc.)
- Programme d’aide aux employés
- Ordinateur portablefournipar l'entreprise
- Très bons rabais sur les achats de pneu