BONUS Bonus annuel pouvant atteindre 9,840$ La compensation variable dépendra de la performance individuelle et des résultats de l’entreprise, respectant les politiques de l’entreprise. Une maîtrise bilingue du français et de l'anglais est requise pour ce poste. Montréal (La Salle) ou Toronto, en fonction de l'emplacement du candidat, 5 jours/semaine au bureau. Nous sommes fierères de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur trices de bière depuis des générations. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé-e-s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier-ère-s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons. Sourcer, présélectionner, présenter et gérer des candidates pour plusieurs départements, incluant notamment la logistique, le supply, les ventes, le marketing, la finance, le juridique et les ressources humaines Favoriser l’amélioration continue des processus de recrutement en proposant des solutions innovantes et en s’appuyant sur les meilleures pratiques du marché afin de combler les écarts existants et de faire évoluer l’équipe d’acquisition de talents Élaborer des stratégies de mise en pipeline des talents en développant et en maintenant une intelligence de marché,



en recherchant des entreprises cibles et en bâtissant des réseaux afin d’attirer et d’embaucher les meilleurs talents pour Labatt Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe Bilinguisme français et anglais requis Autonomie et solides compétences en gestion du temps afin de respecter les ententes de niveau de service (SLA) et de gérer des priorités concurrentes Solide maîtrise des systèmes SIRH (l’expérience avec Workday est un atout) et des rapports de données Power BI est un atout AVANTAGES SOCIAUX ~ Régime d'avantages sociaux en santé, comprenant une couverture concurrentielle pour les assurances médicales, dentaires, de santé mentale, de vie et d'invalidité, qui peut être modulée en fonction de vos besoins ~ Régime de retraite avec une généreuse contribution versée par l'entreprise et des possibilités d'épargne REER et CELI à frais réduits pour vous aider à assurer votre avenir financier ~3 semaines de vacances, 3 journées personnelles, 13 congés fériés payés, 10 journées maladie ~ Soutien personnalisé par le biais d'un avantage inclusif pour fonder une famille, et d'un généreux soutien financier/supplémentaire pour le congé parental ~ La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne
- quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap. La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

📌 Partenaire Bilingue en Acquisition de Talents/Bilingual Talent Acquisition Partner (Montreal)
🏢 Labatt Breweries of Canada
📍 Montreal