English Version Follows. Vous gérerez des dossiers sous la supervision d'associé·e·s et/ou d’avocats ou avocates sénior. Ce poste fait partie d’une famille d’emplois professionnels juridiques. En raison de la structure pancanadienne et mondiale du cabinet d’avocats Clyde & Co, nos avocat.e.s seront très fréquemment appelé·e·s à collaborer et à interagir avec des clients anglophones résidant tant au Canada qu’à l’étranger. La maîtrise courante de l’anglais est par conséquent requise compte tenu de la nature même des services professionnels livrés à cette clientèle internationale. e. s devront être en mesure de fournir, en langue anglaise, des conseils et des avis juridiques complexes, de rédiger des procédures et des mémoires et de préparer et mener des interrogatoires, le tout dans un environnement de travail totalement bilingue. Fournir des conseils et avis juridiques dans des domaines variés, notamment en droit de la construction, droit des assurances, responsabilité civile et professionnelle, entre autres; Comprendre et synthétiser des questions parfois plus complexes, tant sur les aspects légaux, factuels que techniques; Diplôme en droit civil d'une université reconnue; ~ 3 à 8 ans d'expérience pertinente en litige, en particulier dans les domaines du droit de l'assurance, de la construction, du litige commercial et de la responsabilité professionnelle; ~ Aptitudes marquées pour la communication et les relations interpersonnelles, avec une très bonne maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'un excellent dossier académique et professionnel; ~ Sens aguerri de l'organisation,



de même qu'au plan de l'analyse et de la synthèse; ~ Excellents jugement et raisonnement juridique; ~ Flexibilité de travail hybride – Tirez parti d’un parfait équilibre travail-vie personnelle, que ce soit à distance ou au bureau. Congés rémunérés flexibles – Les avocat·e·s disposent de la latitude nécessaire pour utiliser leurs congés rémunérés selon leurs besoins, en exerçant leur jugement professionnel. Mentorat et développement de carrière – Bénéficiez d’un mentorat de qualité, de programmes de formation à l’international et d’un soutien au développement de carrière. Culture mobilisatrice – Prenez part à des événements sociaux stimulants, à des initiatives de bénévolat et de service communautaire, et profitez d’occasions de développement professionnel. Congé parental inclusif – Bénéficiez de six mois de congé parental entièrement rémunéré, sans égard au genre ou au chemin vers la parentalité. Programme mondial de mobilité interne – Prenez part à des événements clients en Amérique du Nord et explorez nos bureaux à l’international. Développement de carrière : Faites avancer votre carrière grâce à des formations et des programmes de perfectionnement pour les avocat·e·s aux échelles régionale et mondiale. Régime complet de soins de santé – Soins médicaux, dentaires et de la vue pour vous et les membres admissibles de votre famille. Assurance invalidité complète – Plan complet d’invalidité de courte durée et plan d’invalidité de longue durée bonifié. Conduct and manage litigation files as part of the team of Clyde & Co partner(s)



and lawyer(s) as well as with clients. Provide counsel and legal advice in various fields, particularly construction, civil and professional liability, amongst others. Understand and summarize issues that can be complex in legal as well as factual and technical matters. Draft proceedings, petitions, factums and other applications to the Court. Degree in civil law from a reputable university. ~ 3 to 8 years of relevant litigation experience, particularly insurance law, construction, commercial litigation and professional liability. ~ Excellent communication and interpersonal skills, with fluency in both spoken and written English and French as well as an outstanding academic and professional record. ~ Excellent organization, analysis and summarization skills. ~ Sound judgement and legal reasoning. ~ Hybrid Work Flexibility – Enjoy a perfect balance between remote and in-office work. Adaptable Paid Time Off – Attorneys are trusted to use their professional judgment to take paid time off as needed. Performance Bonuses – In addition to annual performance-based bonuses, our monthly bonus plan gives you the opportunity to earn up to $2,000 per month Mentorship & Career Growth – Access strong mentorship, global training programs, and career development support. Engaging Culture – Participate in exciting social events, volunteer and community service initiatives, and professional development opportunities. Inclusive Parental Leave – Six months fully paid, for all parents regardless of gender or path to parenthood. Global Mobility Program – Participate in client-facing events across North America and explore our international offices. Career Development: Access regional and global associate training and career developme

📌 Juriste Contentieux et Droit de la Santé H/F (Montreal)
🏢 ClydeCanada LLP
📍 Montreal