Équipement Laliberté est un acteur reconnu dans le domaine de la fabrication de composantes et d’assemblés métalliques d’acier, d’inox et d’aluminium, desservant une clientèle variée grâce à son expertise, son approche humaine et son engagement envers la qualité. Forte d’une croissance soutenue, l’entreprise s’appuie sur une équipe engagée, des valeurs fortes et un sens marqué de l’innovation.
Chez Équipement Laliberté, la culture organisationnelle repose avant tout sur l’humain, le respect et la collaboration. L’entreprise s’est développée grâce à l’expertise de son équipe, à la qualité de ses relations et à la confiance mutuelle qui unit ses employés, ses gestionnaires et ses partenaires. Chaque membre de l’organisation contribue activement à maintenir un environnement où la transparence, l’engagement et l’amélioration continue sont les moteurs du succès collectif.
Guidée par des valeurs fortes, Équipement Laliberté encourage l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences. L’organisation valorise les idées, les initiatives et l’innovation afin de constamment améliorer ses pratiques et offrir une expérience client exceptionnelle. La santé, la sécurité et le bien‑être des employés sont au cœur des priorités, assurant un milieu de travail sain, sécuritaire et durable.
L’esprit d’équipe, la proximité entre les différents départements et la fierté de contribuer à une entreprise qui évolue avec ambition définissent l’identité d’Équipement Laliberté.
Relevant directement du Co-président, le Directeur des finances et technologies de l’information (TI) joue un rôle clé au sein de l’organisation. Il dirige et coordonne l’ensemble des activités financières, comptables et technologiques de l’entreprise.



Responsable de la saine gestion financière, il veille à l’optimisation de la performance organisationnelle tout en assurant la sécurité, la stabilité et l’évolution des systèmes informatiques.
Responsabilités
Leadership financier et gouvernance
Assurer la direction et la supervision des équipes de comptabilité et des technologies de l'information;
Produire les états financiers, les rapports de gestion et les analyses financières nécessaires à la prise de décision;
Élaborer, suivre et optimiser le budget annuel en collaboration avec les différents secteurs de l'entreprise;
Gérer la trésorerie et assurer une saine gouvernance financière;
Préparer et coordonner l'audit annuel en collaboration avec les auditeurs externes;
Mettre en place et faire évoluer les stratégies de planification fiscale à court et à long terme;
Veiller à la conformité des obligations fiscales, gouvernementales et réglementaires.
Analyses financière et rentabilité
Réaliser des analyses financières afin d'identifier les opportunités d'amélioration de la performance;
Évaluer les risques financiers liés à la clientèle et soutenir les décisions d'affaires;
Analyser les marges bénéficiaires, identifier les écarts et recommander les actions appropriées;
Déterminer et réviser les coûts de revient afin de soutenir l'établissement des prix de vente;
Assurer le suivi des crédits fournisseurs, des ristournes clients et des ententes commerciales.




Gestion des subventions et relations externes
Assurer une veille active des programmes d'aide financière et des subventions accessibles à l'entreprise;
Piloter les demandes de financement et les suivis auprès des différents partenaires externes;
Représenter l'entreprise auprès des institutions financières, organismes gouvernementaux et autres parties prenantes.
Technologies de l’information et transformation numérique
Définir et mettre en œuvre la vision technologique de l'organisation;
Identifier les besoins d'affaires et recommander des solutions technologiques adaptées;
Développer et maintenir une structure TI performante, sécuritaire et alignée sur les objectifs de l'entreprise;
Superviser la gestion, la maintenance et l'évolution des infrastructures informatiques;
Assurer la cybersécurité de l'organisation et mettre en place les meilleures pratiques en matière de gouvernance TI.
Leadership organisationnel
Agir à titre de membre du comité de direction et contribuer aux orientations stratégiques de l'entreprise;
Participer activement à l'élaboration et à la réalisation du plan stratégique;
Assurer la gestion complète des dossiers sous votre responsabilité et coordonner les intervenants internes et externes;
Superviser les dossiers corporatifs, contractuels et litigieux de l'entreprise et agir comme principal lien avec les conseillers juridiques;
Promouvoir un environnement de travail sécuritaire en veillant au respect des normes de santé et sécurité et à la mise en œuvre des mesures correctives requises.
Diplôme d’études universitaires en administration des affaires, comptabilité/finance;
Un titre de comptable agréé, comptable général accrédité ou de comptable en management accrédité

📌 Directeur(trice) Des Finances Et Ti (Quebec City)
🏢 Odgers Canada
📍 Quebec City