Les relations de travail et le conseil aux gestionnaires structurent ce poste de Directeur ressources humaines à l’usine de St-Damase. Vous soutenez les équipes dans un environnement manufacturier syndiqué.
Relevant du directeur d’usine, le titulaire dirige les activités ressources humaines de l’usine. Il accompagne les gestionnaires en relations de travail, gestion de la performance et interprétation des politiques. Il contribue aussi au recrutement, aux programmes RH et à l’amélioration continue.
Responsabilités clés : Conseiller les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes
Administrer et appliquer la convention collective
Soutenir la résolution des problématiques RH
Suivre les indicateurs RH et recommander des améliorations
Maintenir un climat de travail positif et l’engagement
Exigences : Baccalauréat en relations industrielles, administration ou discipline connexe
Sept à dix années d’expérience pertinente en ressources humaines
Expérience significative en relations de travail manufacturières syndiquées
Expérience-conseil auprès de gestionnaires
Français excellent et anglais intermédiaire
Ce poste combine relations de travail, accompagnement des gestionnaires et pratiques RH au service de l’usine de St-Damase.