Les relations de travail et le conseil aux gestionnaires structurent ce poste de Directeur ressources humaines à l’usine de St-Damase. Vous soutenez les équipes dans un environnement manufacturier syndiqué. Relevant du directeur d’usine, le titulaire dirige les activités ressources humaines de l’usine. Il accompagne les gestionnaires en relations de travail, gestion de la performance et interprétation des politiques. Il contribue aussi au recrutement, aux programmes RH et à l’amélioration continue. Responsabilités clés :
Conseiller les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes Administrer et appliquer la convention collective Soutenir la résolution des problématiques RH Suivre les indicateurs RH et recommander des améliorations Maintenir un climat de travail positif et l’engagement Exigences :
Baccalauréat en relations industrielles, administration ou discipline connexe Sept à dix années d’expérience pertinente en ressources humaines Expérience significative en relations de travail manufacturières syndiquées Expérience-conseil auprès de gestionnaires Français excellent et anglais intermédiaire Ce poste combine relations de travail, accompagnement des gestionnaires et pratiques RH au service de l’usine de St-Damase.