Career Opportunities: Développeur(euse) logiciel senior / Senior Software Developer (76143)
La Division des solutions numériques pour les entreprises de services publics d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel(le) senior pour se joindre à notre équipe des systèmes de contrôle des appareils embarqués.
Nous réinventons l’innovation en adaptant les technologies numériques (appareils connectés, modèles de données et informations) pour transformer la gestion de l’énergie pour une utilisation plus sûre, plus durable et plus efficace. Nos équipes collaborent pour construire les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous recherchons des talents numériques qui souhaitent contribuer à définir la direction de cette transformation numérique et à créer de nouvelles façons de travailler et de penser, pour nous-mêmes et pour nos clients.
Eaton accélère et domine le secteur avec ses offres numériques destinées aux clients des entreprises de services publics. À ce poste, vous jouerez un rôle significant au sein de notre équipe de développement de logiciels et contribuerez à l'exécution de projets de développement financés par les clients. Nous nous efforçons de fournir des solutions fiables, simplifiées et de premier ordre pour aider les entreprises de services publics à exploiter leurs actifs et à gérer un réseau plus intelligent.
Dans le cadre de ses responsabilités individuelles, la personne participe à toutes les étapes du cycle de développement :
Analyse les spécifications techniques et propose des solutions innovantes.
Conçoit, met en œuvre et maintient un code efficace, fiable et réutilisable dans divers langages de programmation. Produit la documentation technique.
Dans le cadre de ce rôle de développement logiciel senior :
Contribue à l’élaboration des spécifications et à la planification du projet en fournissant des estimations pour les activités de développement.
Contribue à l’architecture et à la conception des systèmes en collaboration avec les experts techniques.
Contribue à la croissance de l'équipe,



avec un encadrement technique des membres moins expérimentés de l’équipe de développement et une supervision des ressources externes qui aident à faire face aux variations de la charge de travail.
Aide l’équipe à adopter des processus, des outils et des indicateurs cohérents liés au cycle de développement logiciel.
Baccalauréat en informatique, génie informatique, génie électrique, génie logiciel ou tout autre programme pertinent d'un établissement accrédité.
Plus de 8 ans d'expérience dans le développement de logiciels, dont plus de 2 ans d'expérience récente dans le développement d'applications C++.
Connaissance des technologies Linux, Yocto et de la virtualisation.
Solide compréhension de la conception et de la programmation orientées objet, y compris des patrons de conception.
Expérience en leadership technique et en accompagnement de développeurs logiciels débutants et expérimentés.
Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues).La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
Expérience dans le développement de logiciels pour appareils embarqués (multithreading), dans la création d'API et d'applications de bureau.
Bonne connaissance des outils, tendances et méthodologies émergents de développement/ingénierie de logiciels.
Compréhension complète des concepts clés de l'informatique (structures de données, algorithmes, etc.).
Expérience avec les protocoles IP industriels : Modbus TCP, DNP3, OPC-UA, etc.




Forte capacité de résolution de problèmes et de raisonnement, faisant preuve d’innovation technique et de solutions créatives.
Solides capacités d’analyse et compétences de conception éprouvées.
Expérience de travail avec des équipes internationales.
Expérience dans l’application de pratiques de cybersécurité dans les logiciels embarqués et les applications de bureau.
Expérience des processus de développement Agile et travail dans un environnement d'équipe Agile, en utilisant Scrum ou toute autre méthodologie.
Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.
Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails.

📌 INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT LOGICIEL SÉNIOR / SENIOR SOFTWARE ENGINEER (F/H) (H/F)
🏢 Eaton
📍 Brossard