Technologie Agir en qualité de conseiller et de partenaire entre le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation et le groupe Technologie et opérations pour fixer et consigner les exigences technologiques d’un secteur d’activité ou d’un groupe d’exploitation. Agir en qualité d’expert pour toutes les initiatives liées aux systèmes de TI. Faire des recommandations à la haute direction relativement à la stratégie et aux nouvelles initiatives, en s’appuyant sur une compréhension approfondie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation. Agir à titre d’expert en la matière en ce qui a trait aux réglementations et aux politiques en vigueur. Gérer les ressources et superviser la mise en œuvre des initiatives stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux et financiers. Déterminer les priorités, les initiatives en cours, les initiatives prévues et les besoins de soutien liés à la gestion stratégique du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation en partenariat avec lui. Déterminer les exigences opérationnelles en matière d’analyses et de production de rapports de façon à ce que les décisions d’affaires puissent être prises en fonction des données. Élaborer le cadre relatif aux bases de données et le mettre en application; veiller à ce que la gestion des bases de données respecte les normes en matière de gouvernance des données. Assurer la surveillance et le suivi de la performance et résoudre les problèmes, s’il y en a. Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux. Mener des programmes de gestion du changement de différents types et de différentes portées,



ce qui comprend l’évaluation de l’état de préparation, la planification, la gestion des parties prenantes, la réalisation, l’évaluation et le maintien des initiatives. évaluer et adapter la mise en œuvre au besoin pour en assurer la qualité. Appuyer le programme de transformation des TI et voir à concilier les besoins opérationnels et technologiques. Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des observations et des recommandations. Exercer ses activités à l’échelle du groupe d’exploitation ou de l’organisation et être un spécialiste-ressource pour la haute direction et les parties prenantes. User de son expertise et de sa pensée créative pour gérer des situations uniques ou ambiguës et trouver des solutions à des problèmes pouvant être complexes et inhabituels. Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes,



procédures et documents connexes), les lois et la réglementation. Généralement sept années et plus d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience. Compétences en analyse et en résolution de problèmes
- compétences approfondies ou d’expert. Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données
- compétences approfondies ou d’expert. Salaire Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

📌 Director and business architect, investment management (Toronto)
🏢 BMO Financial Group
📍 Toronto