Titre : Commis des douanes
Secteur dactivité : Transitaire / Courtier en douane
Lieu de travail : St-Bernard-de-Lacolle

Le commis aux douanes est responsable de soutenir le processus de dédouanement des marchandises pour les clients et doit rechercher des informations, entrer des données dans notre système AS400, transmettre des données à Douanes Canada, travailler avec divers départements gouvernementaux, télécopier de la documentation, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels afin de faciliter le bon déroulement du processus.

Il sagit dun contrat avec possibilité de permanence, avec des possibilités davancement interne !

Avantages

• Horaire à temps plein, 40 heures par semaine


• Du lundi au vendredi de 10h00 à 18h30 (la formation est de 8h00 à 16h30)


• Rotations le samedi (une semaine sur deux)


• Heures supplémentaires payées à temps et demi


• Travail les jours fériés par roulement (sauf Noël et le jour de lAn), payé à temps et demi


• Stationnement sur place


• Échelle salariale de 22 $ à 25 $/h selon lexpérience


• Régime de retraite de lentreprise, avec cotisation de lemployeur


• Gamme complète dassurances (médicale, dentaire, vision, vie)


• Régime dachat dactions pour les employés


• Congés payés, vacances et jours personnels


• Remboursement des frais de scolarité

Responsabilités

• Assister et examiner les demandes dexpédition, imprimer des listes récapitulatives de mainlevée du fret à soumettre avant larrivée des camions à la douane.


• Examiner et préparer les expéditions de grande valeur (HVS) et les entrées dans le système dexamen avant larrivée (PARS).






• Tâches administratives et de saisie des données pour les envois de faible valeur et de grande valeur (LVS et HVS)


• Affecter les courtiers aux envois électroniques et communiquer avec les courtiers à limportation pour obtenir des informations sur les envois, préparer les entrées EDI pour les clients.


• Préparer les documents dexportation pour les envois refusés par les douanes.


• Saisir tous les scans dexception pour toutes les expéditions retenues à la frontière de lASFC, puis libérées par celle-ci.


• Vérifier toutes les entrées PARS sur les manifestes ACI et sassurer que toutes les expéditions HVS ont un code de libération pour la douane.


• Se rendre à la frontière à Lacolle (5 minutes) pour vérifier les colis des chauffeurs.

Qualifications

• Diplôme détudes secondaires requis


• Permis de conduire valide nécessaire pour se rendre à la frontière de lASFC


• Capacité physique de soulever et de déplacer des boîtes sur une base régulière


• Une expérience dans le domaine du courtage en douane ou dans une entreprise de transport est un atout.


• Solides compétences en informatique (Microsoft, AS400, photocopieurs, etc.)


• Capacité physique de soulever et de déplacer des boîtes sur une base régulière


• Comportement professionnel, traitant avec les travailleurs de lASFC tous les jours.

Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.