Cette offre est un remplacement temporaire.Le/la technicien(ne) en administration responsable des horaires soutient le service en assurant la coordination des horaires cliniques et non cliniques, l...

La Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton, comptant 4 990 citoyens et occupant un territoire de 75 km², fait partie de la MRC du Val-Saint-François.Qualifiée de véritable havre de paix, Saint-Deni...

La Municipalité de Saint-François-Xavier-de-Brompton est une municipalité en pleine croissance axée sur le service aux citoyens.Description de l’offre d’emploi.La personne qui occupe le poste de gr...

Description du poste

**Cette offre est un remplacement temporaire

Le/la technicien(ne) en administration responsable des horaires soutient le service en assurant la coordination des horaires cliniques et non cliniques, la gestion des remplacements et des absences des employés, ainsi que la tenue à jour des systèmes et dossiers liés aux horaires. Il/elle veille à l’exactitude des horaires, à une communication efficace et à la continuité des opérations.

Responsabilités

- Préparer et publier les horaires par périodes de quatre semaines
- Coordonner les remplacements du personnel et les listes de rappel
- Traiter les demandes approuvées de congés personnels, de congés fériés et de vacances
- Mettre à jour les horaires,



les modèles et les coordonnées des employés
- Maintenir les calendriers de garde
- Soutenir le personnel et les gestionnaires pour les besoins liés aux horaires
- Trouver des solutions aux situations complexes liées aux horaires.

Exigences et conditions

- Profil recherché
- DEC en administration générale, techniques de comptabilité, techniques de gestion ou techniques de bureautique, ou dans une autre discipline collégiale pertinente. Un AEC de 800 heures ou plus avec de l’expérience pertinente, ou un DEC combiné à un certificat universitaire pertinent, peut également être accepté.
- Bilinguisme en français et en anglais (parler et écrit).
- Bonne connaissance des systèmes en ligne et informatisés.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Deux années d’expérience dans un domaine pertinent, un atout.

Avantages sociaux

Grandissements ensemble

À la Résidence Wales Home, vous trouverez :

- Une rémunération compétitive (équité avec le secteur public)
- Un régime de retraite attrayant — jusqu’à 10 % du revenu brut
- Des possibilités de carrière au sein de l’établissement
- Une formation continue pour améliorer vos compétences
- Un climat de travail ouvert et convivial

Date d'affichage : 15 septembre 2026

Date limite pour postuler : 15 décembre 2026

📌 Adjoint(e) administratif(ve)
🏢 Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton
📍 St-Denis-de-Brompton