- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 32 à 40 heures par semaine
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Environnement de milieu de travail

- Des odeurs
- Froid/réfrigéré

Milieu de travail

- Poissonnerie
- Supermarché et épicerie

Tâches

- Nettoyer et préparer le poisson et les crustacés
- Couper le poisson en darnes et en filets
- Superviser d'autres bouchers, dépeceurs et poisonniers
- Former les dépeceurs et dépeceuses
- Préparer des commandes spéciales
- Préparer des assortiments spéciaux de viande, de volaille et de fruits de mer pour l'étalage
- Façonner et ficeler les rôtis et autres viandes, ainsi que les volailles ou les fruits de mer

Conditions de travail et capacités physiques

- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
- Physiquement exigeant
- Manipuler des charges lourdes
- Coordination oeil-main

Qualités personnelles

- Précis
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication orale
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe

Questions de sélection

- Êtes‑vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Avez‑vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez‑vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Avez‑vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais) ?

Options de conditions d'emploi

- Tôt le matin
- Soir

Options de conditions d'emploi

- Horaire versatile
- Matin
- Jour
- Fin de semaine

Avantages santé

- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

- Selon la convention collective

Avantages à long terme





- Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

- Stationnement gratuit disponible
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
- Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)

Soutien pour les Autochtones

- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coachi

📌 Poissonnier/poissonnière - commerce de détail (Canada)
🏢 JobsMedia.io
📍 Canada