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Nous avons une ouverture immédiate pour une technicienne - un technicien en administration dont les fonctions principales sont:

Responsabilités et tâches

Gérer les ressources humaines : accueillir les nouveaux employé(e)s, tenir à jour les dossiers employé(e)s, participer à l’organisation d’évènements corporatifs; etc.

Gérer la paie : compiler les feuilles de temps et préparer la paie hebdomadaire en tenant compte des taux de classification de la CNESST ;

Préparer et soumettre les formulaires gouvernementaux (ex. rapports CNESST).

Traiter les demandes internes et externes reliées à la paie;

Suivre la validité des documents contractuels des projets et des sous-traitants (assurances, licences RBQ, attestations CNESST et de Revenu Québec)





Travailler en étroite collaboration avec les chargées - chargés de projet et les autres départements;

Gérer les plateformes Cloud de gestion de la SST, tel SafeContractor, et, du logiciel Cloud de gestion et de suivi des approvisionnements, tel SAP Ariba, utilisées par certains de nos clients. La connaissance de ces plateformes externes est un atout significant;

Rédiger la correspondance administrative et corporative en lien avec les ressources humaines et l’administration en général;

Collaborer à d’autres tâches administratives selon les besoins.

Régime de retraite

Exigences et conditions

Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion, en administration ou dans un domaine équivalent;

Minimum de [2] ans d’expérience en administration dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la construction ou un milieu de projets;

Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;

Connaissance de l’environnement comptable informatisé ou de gestion de projets;

Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés;

Connaissance du milieu de la construction (CCQ, CNESST, RBQ) : un atout

Habiletés jugées essentielles

Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit. Bonne connaissance de l’anglais : un atout

Polyvalence, rigueur, sens de l’organisation;

Souci du détail et discrétion;

Coéquipier(ère) dynamique avec de bonnes aptitudes interpersonnelles;

Bonne capacité d’adaptation et volonté d’apprendre.

Avantages sociaux

Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique;

Une rémunération très compétitive, selon l’expérience ;

L’assurance-groupe après trois (3) mois avec possibilité de contribution à un REER;

Stabilité d’emploi;

Entreprise réputée et en progression.

Date d'affichage : 26 octobre 2026

Date limite pour postuler : 02 novembre 2026

#J-18808-Ljbffr

📌 Chef(fe) Maintenance Transport (Quebec City)
🏢 Hydro Québec
📍 Quebec City