Transdev Québec recherche un Partenaire d’affaires RH pour accompagner ses gestionnaires, soutenir les talents et agir comme facilitateur en mode hybride. L’emploi se situe dans la division de Beloeil.
Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous développez et influencez l’équipe de gestionnaires. Vous soutenez la rémunération globale, la gestion du talent et la performance, tout en participant à des projets liés aux objectifs d’affaires. Vous contribuez également au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des collaborateurs.
Responsabilités clés: Développer et coacher les gestionnaires dans leurs responsabilités RH
Soutenir la rémunération globale et la gestion du talent
Participer aux projets liés aux objectifs d’affaires
Agir comme agent de changement auprès des équipes
Participer au recrutement, accueil et intégration des collaborateurs
Exigences: Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou équivalent
Titre CRHA ou CRIA obligatoire
Plus de cinq années d’expérience dans un rôle similaire
Excellent sens de l’organisation, analyse et communication
Capacité à gérer plusieurs dossiers et la pression
Appuyez les gestionnaires de Transdev Québec avec votre expertise en coaching, talent, performance et projets RH.