Xona is the navigational intelligence company bringing real-time, centimeter-level certainty to any device, anywhere on Earth.

With Pulsar – the world’s most advanced PNT satellite infrastructure in Low Earth Orbit – Xona will offer a future-proof, backwards-compatible global positioning system optimized for absolute precision, superior power, and robust protection.

(Français ci-dessous)

We’re looking for a seasoned Recruiter to take ownership of talent acquisition and hiring practices for our growing Montreal-based team. Working closely with a recruiter and operations team in Montreal and recruitment colleagues in Burlingame, California, you’ll work to find exceptional talent and build out various departments for our Canadian office. This role is ideal for someone early in their recruiting career who’s excited to own full-cycle recruiting, partner closely with hiring managers, and deliver a seamless candidate experience. You’ll play a key role in shaping the growth of our team and supporting our mission to redefine how people and machines determine where they are in the world.

What You’ll Do

- Own full-cycle recruiting (sourcing → offer) across technical and non-technical roles for Xona’s Montreal-based team, providing a great Candidate Experience.
- Partner closely with hiring managers to define role requirements, timelines, and candidate profiles
- Build and maintain scalable talent acquisition processes aligned with Xona’s standards
- Update and/or Improve Recruitment process and E-mail templates using Ashby
- Coordinate interviews, feedback, and offers using Ashby
- Support employer branding initiatives, recruiting campaigns, and hiring events (virtual and in-person)




- Act as a representative of Xona’s mission, values, and culture throughout the hiring process.

Required Qualifications

- +2 years of full-cycle recruiting experience (in-house or agency)
- Fluency in English and French (written and verbal)
- Experience recruiting in a startup, high-growth, or technical environment
- Familiarity with aerospace, satellite, GNSS, or deep-tech industries
- Solid communication skills with both candidates and internal stakeholders
- Comfortable working in a fast-paced, scaling environment. Proactive, collaborative mindset with a strong sense of ownership
- Full-time, onsite availability in Montreal (this role is not remote or hybrid)

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Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée en recrutement pour prendre en charge les activités d’acquisition de talents et contribuer à l’amélioration des pratiques d’embauche de notre équipe en pleine croissance à Montréal.

En étroite collaboration avec les équipes de recrutement et des opérations de Montréal, ainsi qu’avec nos collègues responsables du recrutement à Burlingame, en Californie,



vous contribuerez à attirer des talents de haut calibre et à soutenir le développement de différents services de notre bureau canadien.

Ce poste s’adresse à une personne en début de carrière en recrutement qui souhaite prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement, collaborer étroitement avec les gestionnaires recruteurs et offrir une expérience candidat de qualité.

Vous jouerez un rôle important dans la croissance de notre équipe et contribuerez à notre mission : redéfinir la façon dont les personnes et les machines déterminent leur position dans le monde.

Vos responsabilités

- Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidatures à la présentation des offres d’emploi, pour des postes techniques et non techniques au sein de l’équipe de Xona à Montréal, tout en assurant une expérience candidate de qualité.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires recruteurs afin de définir les exigences des postes, les échéanciers de recrutement et les profils recherchés.
- Élaborer, mettre en place et maintenir des processus d’acquisition de talents évolutifs, conformes aux normes et aux pratiques de Xona.
- Mettre à jour et améliorer les processus de recrutement ainsi que les modèles de courriels à l’aide du système de gestion des candidatures Ashby.
- Coordonner les entrevues, la collecte des évaluations et la préparation des offres d’emploi à l’aide d’Ashby.
- Participer aux initiatives de promotion de la marque employeur, aux campagnes de recrutement et à l’organisation d’activités de recrutement, en mode virtuel ou en personne.
- Représenter et promouvoir la mission, les valeurs et la

📌 Technical Recruiter (Canada)
🏢 Xona Space Systems
📍 Canada