Hatch recherche un spécialiste principal en acquisition de talents à Montréal, bilingue et expérimenté en recrutement de professionnels du conseil. Le contrat est d’un an, rémunéré à l’heure, avec possibilité de poste permanent.
Vous soutiendrez le recrutement dans l’Est et l’Ouest du Canada, principalement pour des postes en conseil en gestion. Cette fonction exige au moins huit ans d’expérience, un baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe, ainsi qu’un solide sens des affaires. Vous collaborerez dans un environnement dynamique et matriciel avec gestionnaires, direction, ressources humaines et candidats.
Principales responsabilités : Gérer le cycle complet de recrutement dans plusieurs régions canadiennes
Élaborer des stratégies ciblées d’attraction avec les gestionnaires




Repérer et mobiliser des candidats passifs de haut calibre
Développer des réseaux de talents en conseil
Conseiller les gestionnaires et fournir des recommandations claires
Exigences et compétences : Au moins huit ans d’expérience en recrutement ou acquisition de talents
Expérience solide en recrutement de professionnels du conseil
Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
Excellente maîtrise du français et de l’anglais
Capacité à influencer des cadres supérieurs
Apportez votre expertise bilingue en recrutement, recherche de talents et conseil aux gestionnaires chez Hatch à Montréal.

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📌 Spécialiste Principal Acquisition Talents Montréal (Quebec City)
🏢 Hatch
📍 Quebec City