La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Ottawa
Unité organisationnelle: Centre de fabrication pour la photonique du Canada
Classification: AT-3
Durée de l'emploi: Durée déterminée
Durée: 1 an
Exigences linguistiques: Anglais
Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Explorez le champ des possibles
Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus significant encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle
Nous souhaitons embaucher un ou une technologue d’entretien de l’équipement de fabrication en vue d’appuyer le Centre canadien de fabrication de dispositifs photoniques (CFPC). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité. La personne retenue fait partie d’une équipe d’ingénieurs technologues qui travaillent de manière autonome et qui relèvent directement du superviseur technique. Elle est chargée de fournir des services de soutien technique spécialisés dans la conception, la planification, la réalisation et l’analyse d’expériences complexes, en utilisant d’excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision sur une grande variété d’équipements et d’installations complexes de fabrication de semi-conducteurs ou de dispositifs photoniques nécessaires pour soutenir les activités de fabrication à plusieurs équipes dans un environnement de salle blanche (ISO 5, 6). Dans le cadre de ce poste,



elle doit également offrir des services de gestion des biens ainsi que des services d’entretien proactif et préventif sur cette série d’équipements de fabrication de semi-conducteurs et de dispositifs photoniques.

Le gouvernement fédéral a décidé d'entreprendre la scission du Centre de fabrication pour la photonique du Canada (CFPC) du CNRC pour en faire une entreprise privée solidement établie au Canada dont la mission principale est le développement industriel canadien.

Critères de présélection
Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants

Études
Études postsecondaires dans un domaine technique, d'ingénierie ou dans une discipline scientifique liée au poste.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes.

Expérience

Expérience appréciable* du fonctionnement, de la maintenance, de la vérification, de l’installation en toute sécurité d’une gamme d’équipements de fabrication de dispositifs semi-conducteurs ou photoniques dans l’une des technologies suivantes : dépôt chimique en phase vapeur (DCPV), dépôt chimique en phase vapeur par composés organométalliques (MOCVD), gravure, métrologie ou photolithographie;

Expérience appréciable* du rôle de soutien technique associé à une recherche ou une fabrication de semi-conducteurs à rythme rapide dans un environnement de salle blanche;

Expérience appréciable* des activités liées à la gestion de projets;

Expérience appréciable* de la manipulation de gaz ou de produits chimiques dangereux;

Expérience de base de la documentation, de la rédaction de procédures et de l’analyse de données à l’aide de la suite Microsoft Office et des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO); et

Formation ou expérience de base en matière de premiers secours et d’intervention d’urgence, un atout.

Une expérience appréciable est définie comme une expérience acquise sur une période de deux (2) à six (6) ans.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Doit être disponible pour travailler selon un horaire de quart de nuit ou de fin de semaine; et

Doit être qualifié(e) pour travailler dans une zone de marchandises contrôlées. Une formation sera fournie.

Exigences linguistiques
Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

Solide connaissance des pratiques de travail sécuritaires pour la manipulation de produits chimiques, de gaz comprimés, d’azote liquide et de systèmes électriques, mécaniques et à vide;

Solide connaissance des pratiques exemplaires en matière d’entretien préventif des équipements de fabrication ou de soutien aux installations;

Solide connaissance du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)



et de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail requis pour créer et maintenir un environnement sûr et sain au sein du laboratoire et de ses bureaux affiliés;

Solide connaissance de l’instrumentation et du diagnostic ou de la réparation d’appareils électroniques;

Capacité d’interpréter et d’appliquer les directives techniques provenant de diverses sources, notamment les dessins techniques, la documentation sur l’interface des installations, les systèmes d’acquisition de données, les manuels d’installation ou de réparation, les normes de l’industrie et les procédures normalisées;

Capacité d’installer, de réparer et d’entretenir de manière proactive des équipements complexes de fabrication de semi-conducteurs; et

Capacité de concevoir et de construire ou de modifier des équipements électromécaniques complexes conformément aux normes officielles et aux pratiques exemplaires.

Compétences comportementales

Techniciens/technologistes de recherche - Priorité au client (Niveau 2)

Soutien en technologie - Communication (Niveau 3)

Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)

Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)

Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 3)

Techniciens/technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

Techniciens/technologistes de recherche - Connaissance de soi et perfectionnement personnel (Niveau 2)

Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon les profils des compétences suivants : Techniciens/technologistes de recherche ; Soutien en technologie

Rémunération
De 66 126 $ à 91 012 $ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.

Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.

La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.

Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

Date de fermeture: 12 novembre 2026 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

#J-18808-Ljbffr

📌 Technologue d'entretien de l'équipement de fabrication (Quebec City)
🏢 National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada
📍 Quebec City