Le sourcing proactif et l’approche de candidats passifs vous motivent chez CIM Conseil, dans un rôle centré sur l’acquisition de talents spécialisés.
Comme spécialiste en acquisition de talents, vous contribuerez à la stratégie d’attraction et d’acquisition de CIM Conseil. Vous recruterez du personnel permanent et des professionnels pigistes. Vous soutiendrez aussi des mandats, propositions de services et appels d’offres.
Responsabilités clés: Analyser les besoins et établir les stratégies de recherche
Identifier et approcher proactivement les candidats passifs
Développer des bassins de talents spécialisés
Mener les entrevues de présélection et évaluer les candidatures
Assurer une excellente expérience candidat
Exigences: Baccalauréat en ressources humaines ou domaine pertinent
Minimum cinq ans d’expérience en acquisition de talents
Maîtrise de LinkedIn Recruiter, ATS et recherche booléenne
Excellente connaissance du marché de l’emploi
Autonomie, organisation et aisance relationnelle
Votre expertise en sourcing, recrutement spécialisé et relations candidates soutiendra l’attraction des talents recherchés par CIM Conseil.

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📌 Spécialiste Acquisition Talents Sourcing (Quebec City)
🏢 CIM - Conseil
📍 Quebec City