Jouez un rôle clé auprès des gestionnaires et des employé(e)s en offrant des conseils RH concrets en relations avec les employé(e)s, relations de travail et application des politiques.

Développez votre expertise et votre influence au sein d’une entreprise mondiale, dans un environnement industriel syndiqué où votre contribution aura un impact direct et durable.

Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, basé à Havre-Saint-Pierre, avec un budget de relocalisation nationale approuvé, une possibilité de logement et une ouverture à discuter de flexibilité d’horaire ou de résidence.

Nous trouvons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs, bienveillance, courage et curiosité, guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste
Nous recherchons une conseillère ou un conseiller en Ressources humaines pour soutenir les gestionnaires et les employé(e)s de nos activités à Havre-Saint-Pierre. Dans ce rôle, vous contribuerez à des décisions RH cohérentes et équitables,



à des relations de travail constructives et au développement des capacités des gestionnaires.

Vous serez la personne-ressource RH sur le site et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe RH basée à distance à Sorel-Tracy, ainsi qu’avec les gestionnaires, la direction et les parties prenantes de la Côte-Nord. Cette occasion convient à une personne qui aime être proche des opérations, travailler avec autonomie et contribuer à structurer des pratiques RH durables.

Ce que vous ferez
Relevant de la cheffe RH de la division RTIT Canada et travaillant au sein de l’équipe Ressources humaines, vous aurez notamment à :

Conseiller les leaders opérationnels sur les relations avec les employé(e)s et les relations de travail, notamment la gestion de cas, les enquêtes, les griefs, les litiges, les plaintes et l’application des politiques.

Interpréter et appliquer les conventions collectives, les normes du travail, les obligations légales et les politiques liées à l’emploi afin de soutenir des décisions cohérentes et équitables.

Fournir des services RH de proximité aux gestionnaires et aux

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseillère, Ressources Humaines (Quebec City)
🏢 Rio Tinto
📍 Quebec City