COORDONNATEUR·TRICE EN ÉLECTROMÉCANIQUE

On cherche notre prochain chef d'orchestre des machines.

Une machine qui tombe en panne en pleine production?
Trois urgences qui arrivent en même temps?
Une équipe qui a besoin de soutien pour résoudre un problème complexe?
Des projets d'amélioration qui attendent depuis trop longtemps?

Parfait. C'est là que tu entres en scène.

Chez Synertek, on ne cherche pas simplement quelqu'un pour superviser notre département de maintenance.

On cherche un électromécanicien d'expérience qui aime autant résoudre des problèmes techniques que faire grandir les gens autour de lui.

Quelqu'un qui sait quand mettre les mains dans la machine, quand déléguer et surtout comment mobiliser son équipe pour faire avancer les choses.

Parce qu'être coordonnateur, ce n'est pas seulement savoir réparer.

C'est savoir anticiper, organiser, guider et améliorer.

TA RAISON D'ÊTRE

Faire en sorte que nos équipements, notre bâtiment et ton équipe fonctionnent à leur plein potentiel, aujourd'hui… tout en les préparant pour demain.

Tu prends en charge notre département d'électromécanique et de maintenance, composé de 2 électromécaniciens, 1 employé en maintenance industrielle et 1 concierge.

Mais ton rôle va bien au-delà de distribuer les tâches.

Tu es à la fois un expert technique, un leader de proximité et un organisateur.

Quand une machine tombe en panne, tu sais intervenir, diagnostiquer et soutenir ton équipe pour remettre la production en marche.

Quand plusieurs demandes arrivent en même temps, tu sais distinguer ce qui est urgent de ce qui est significant.

Et lorsque tout fonctionne?

Tu ne restes pas les bras croisés.





Tu cherches comment prévenir les prochaines pannes, améliorer nos équipements, optimiser nos méthodes et développer l'autonomie de ton équipe.

Nous voulons quelqu'un capable de passer du mode « pompier » au mode « stratège » : gérer efficacement les urgences sans perdre de vue les améliorations qui permettront d'en avoir moins.

COMMENT SAURAS-TU QUE TU RÉUSSIS?

Après quelques mois, nous voulons voir plus qu'un coordonnateur capable de gérer les urgences.

1. Ton équipe sait où elle s'en va.

Les priorités sont claires. Les tâches sont bien réparties. Chacun comprend ce qu'il doit accomplir et pourquoi.

Tu organises le travail en tenant compte des compétences de chacun, des besoins de la production et des imprévus.

Ton impact : une équipe efficace, organisée et autonome.

2. Les machines repartent. Et restent en marche.

Quand un équipement tombe en panne, tu sais prendre les choses en main.

Parfois, tu interviens directement. D'autres fois, tu accompagnes un électromécanicien dans son diagnostic.

Mais tu ne te contentes pas de réparer.

Tu veux comprendre pourquoi le problème est survenu et comment éviter qu'il revienne.

Tu assures le suivi des entretiens préventifs, documentes les anomalies et recherches des solutions durables.

Ton impact :



réduire les arrêts et améliorer la fiabilité de nos équipements.

3. Ton équipe devient meilleure grâce à toi.

Tu ne veux pas être la seule personne capable de résoudre les problèmes difficiles.

Tu partages tes connaissances, poses les bonnes questions et accompagnes tes collègues dans leurs apprentissages.

Tu participes aussi au recrutement, à l'intégration et au développement des nouveaux membres de ton équipe.

Ton objectif? Qu'ils aient de moins en moins besoin de toi pour les problèmes qu'ils connaissent déjà.

Ton impact : développer une équipe compétente, polyvalente et confiante.

4. Les urgences ne contrôlent plus toutes tes journées.

Tu sais qu'en maintenance, les imprévus feront toujours partie du quotidien.

Mais tu refuses qu'ils deviennent la seule façon de travailler.

Tu planifies les entretiens, anticipes les besoins, coordonnes les interventions et fais avancer les projets malgré les interruptions.

Ton impact : passer progressivement d'une maintenance réactive à une maintenance proactive.

5. Tu fais évoluer notre usine.

Une machine pourrait être plus fiable?
Une intervention pourrait être plus sécuritaire?
Une méthode de travail pourrait être simplifiée?

Tu ne te contentes pas de le remarquer.

Tu proposes, tu mobilises les bonnes personnes et tu passes à l'action.

Tu collabores avec la production, la direction technique et le comité SST pour améliorer nos équipements, nos installations et la sécurité de nos travailleurs.

Ton impact : une usine plus performante, plus sécuritaire et mieux organisée.

TES COMPÉTENCES-CLÉS

Lea

📌 Responsable de la maintenance et de l'électromécanique (Levis)
🏢 Synertek Industries
📍 Levis