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See job description ÇA POURRAIT ÊTRE TOI! Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, très motivée et faisant preuve de leadership, et que tu t’intéresses à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles. Le poste L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le gérant adjoint doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la clientèle exceptionnel tout en véhiculant l’image et la culture de l’entreprise. En l’absence du gérant de magasin,



l’assistant gérant supervise toutes les activités du magasin.
Responsabilités : Aider à la mise en œuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.
Superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l’équipe.
Fournir un excellent service à la clientèle et encadrer l’équipe en conséquence.
Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.
Traiter les achats à la caisse.
Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectées, conformément aux politiques de l’entreprise.
Effectuer toutes les autres tâches connexes selon les directives du gérant de magasin.
Qualifications : Au moins un an d’expérience dans un rôle de leadership dans la vente au détail
Diplôme d’études secondaires
Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités




Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive
Exigences physiques : Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).
Quels sont les avantages pour toi?
Assurance collective
Possibilités de bonus
Milieu amusant et dynamique
Excellents rabais accordés aux employés
Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
Congé d'anniversaire
Initiatives de bien-être
Concours cool
Possibilités d’avancement
Chez Ardene, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.
L’IA est utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene. Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.

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📌 Adjoint (Hybride) (Quebec City)
🏢 National Bank
📍 Quebec City