Consultant·e en développement des affaires et recrutement – Division Administration.Vous êtes animé(e) par le développement d’affaires et souhaitez bâtir une carrière solide en recrutement? Vous av...

Temporaire – 40 heures/semaine.Résidence ELOGIA – Ville Montréal.Viens travailler avec des collègues humains, dans un domaine en plein essor.On considère que pour travailler auprès d’humains, il fa...

Devenez un actif pour la collectivité !.Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde p...

Chez Servier Canada, nous sommes fièrement certifiés Excellent Place to Work®.Nous offrons un environnement professionnel exceptionnel, fondé sur le soutien mutuel, l’excellence et le respect.Chez nous...

Urgences-santé valorise et encourage le développement de ses employées et employés ainsi leurs candidatures seront traitées en priorité.Urgences-santé en bref c’est presque 1700 employés, 1000 para...

DIRECTEUR(TRICE) FINANCES ET ADMINISTRATION.Notre client, une entreprise québécoise œuvrant dans le secteur des services professionnels et reconnue pour la qualité de son expertise, est à la recher...

Analyste junior, administration - Gestion des transactions.En rejoignant notre équipe, vous serez responsable d'effectuer, dans le système maison, tous les types de transactions reliés aux traiteme...

Faites évoluer votre carrière au cœur des marchés financiers avec CGI !Vous possédez une expérience en opérations d’investissement, produits dérivés ou administration de transactions financières ...

La personne choisie sera reconnue pour sa capacité à collaborer sur plusieurs dossiers en fonction des priorités, étant aussi autonome et démontrant de l’initiative.Participer à la rédaction, révis...

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!.Rele...





Construction; Approvisionnement; Ingénierie.Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur.Comptant plus de 70 ans d'expertise commercial...

Vous détenez de l'expérience en attraction et acquisition de talents (recrutement externe) et souhaitez la mettre à profit au sein du plus grand Centre de services scolaire au Québec ? Le Centre de...

Consultant·e en développement des affaires et recrutement – Division Administration
Présentation du poste
Vous êtes animé(e) par le développement d’affaires et souhaitez bâtir une carrière solide en recrutement? Vous avez un instinct commercial développé, aimez créer des relations et influencer des décisions? Vous cherchez un environnement où votre performance et votre ambition seront directement reconnues?

Ce rôle est conçu pour vous.

Ce que vous ferez
Dans ce rôle de consultant 360, vous serez responsable de développer votre portefeuille clients tout en pilotant vos mandats de recrutement de A à Z dans la division administration. Vous agirez comme un véritable partenaire d’affaires, autant côté client que candidat.

Développement d’affaires (axe principal)

Identifier, cibler et ouvrir de nouveaux comptes (PME, grandes entreprises, secteurs variés)

Mener une prospection active et structurée : appels, LinkedIn, réseautage, événements

Bâtir rapidement votre crédibilité auprès de décideurs (RH, DG, finance, opérations)

Développer des relations durables et générer des mandats récurrents

Maintenir un pipeline constant et maîtriser votre cycle de vente





Comprendre les enjeux d’affaires des clients et leurs besoins en talents administratifs

Conseiller sur le marché : salaires, disponibilité des profils, délais réalistes

Positionner une approche consultative et stratégique (pas transactionnelle)

Prendre en charge vos mandats de recrutement de bout en bout

Sourcer activement (ATS, LinkedIn, base de données, chasse ciblée)

Rencontrer, évaluer et qualifier les candidats (compétences + fit)

Présenter les candidats de façon stratégique aux clients

Gérer les processus d’entrevue et les négociations d’offres

Assurer une expérience candidat et client irréprochable

Un environnement structuré pour performer

Appui d’une équipe d’Experts dans la division

Collaboration avec deux recruteurs chevronnés dédiés au sourcing et à la qualification

Structure permettant de maximiser le développement d’affaires avec une exécution solide

Profil recherché – Expérience

Expérience en développement d’affaires, vente B2B ou recrutement (idéalement en agence)

Une exposition au recrutement administratif est un atout

Profil recherché – Compétences

Forte drive commerciale et goût du résultat

Capacité à créer des relations rapidement et avec impact

Sens politique et compréhension des dynamiques clients

Organisation, rigueur et autonomie

Esprit entrepreneurial et volonté de bâtir quelque chose

Résilience et constance dans l’effort

Ce qu’on recherche vraiment
Quelqu’un qui ne veut pas faire du recrutement…

Mais construire un portefeuille, développer un marché et accélérer sa trajectoire professionnelle.

Pourquoi vous joindre à nous

Un rôle avec un fort levier sur votre performance et votre évolution

Une structure qui vous supporte réellement dans l’exécution

Une équipe ambitieuse, exigeante et collaborative

Des opportunités concrètes de progression

Positionnement
Les meilleurs consultants ne cherchent pas des CV.

#J-18808-Ljbffr

📌 Technicienne ou technicien en administration - Direction des études - Registrariat et organisation (Quebec City)
🏢 Collège de Bois-de-Boulogne
📍 Quebec City