Recrutez les bons talents et favorisez leur fidélisation chez Transport Jacques Auger. Mettez à profit vos compétences en recrutement et relations humaines.
Comme Spécialiste sénior, recrutement et fidélisation, vous contribuerez à l'attraction, au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des talents. Vous collaborerez avec les gestionnaires et les équipes opérationnelles dans un environnement multisite et décentralisé. Votre action soutiendra les chauffeurs, mécaniciens et employés administratifs.
Responsabilités principales : Prendre en charge le processus complet de recrutement
Développer des stratégies d'attraction créatives et efficaces
Créer des bassins de candidats pour les besoins futurs




Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
Réaliser des entrevues de fidélisation et de départ
Exigences : Minimum cinq ans d'expérience pertinente en ressources humaines
Au moins trois ans d'expérience en recrutement
Expérience en recrutement à haut volume
Autonomie, organisation et gestion de plusieurs priorités
Maîtrise du français et de l'anglais, oralement et par écrit
Contribuez au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des talents chez Transport Jacques Auger grâce à vos relations humaines.

#J-18808-Ljbffr

📌 Spécialiste Sénior Recrutement Fidélisation (Quebec City)
🏢 Transport Jacques Auger
📍 Quebec City