Le programme de relève du CSSMB valorise la créativité, le leadership et la communication pour préparer la gestion d’un établissement scolaire.
Cette démarche s’adresse aux personnes souhaitant accéder à une direction ou une direction adjointe d’établissement. Vous contribuerez à la réussite scolaire, à l’inclusion et à la collaboration entre parents, élèves et intervenants. Le poste exige une approche relationnelle et diplomatique.
Responsabilités: Favoriser la concertation entre parents et élèves
Soutenir la participation à la vie de l’école
Contribuer à la réussite scolaire
Mettre en œuvre une vision commune
Développer une organisation cooperative et apprenante
Exigences: Habiletés de gestion, communication et leadership
Créativité, innovation et gestion des ressources humaines
Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles
Sens politique et diplomatie
Engagement envers un DESS en gestion scolaire
Faites progresser votre parcours vers la direction adjointe grâce au leadership, à la concertation et à la gestion éducative.

#J-18808-Ljbffr

📌 Relève Gestion Établissement Scolaire (Quebec City)
🏢 À L'Abordage Microbrasserie
📍 Quebec City