Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe 38 Affichage : du 28 octobre 2026
au 11 novembre 2026

Quart : jour

Le chef de service du RLS de La Haute-Gaspésie sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.

S'ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire. L'expérience patient et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction des soins infirmiers, en lien fonctionnel avec la Direction programme santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux (pour les services de psychiatrie), la Direction SAPA (pour la gériatrie active), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.





Vous assurerez la gestion des services sous votre responsabilité.

Vous appliquerez les principes d’organisation apprenante dont une approche de gestion de proximité mettant de l’avant les valeurs organisationnelles du CISSS soit la prévoyance, la bienveillance, la collaboration, la compétence et le respect.

Dans le respect de la philosophie de soins, de gestion et de programme, vous assurerez une gestion efficace des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous votre responsabilité.

Sous l'autorité de votre supérieur immédiat, vous planifierez, coordonnerez et contrôlerez les activités ayant trait aux soins infirmiers afin d'assurer, aux usagers de l'unité, des soins et des services de qualité optimale en fonction de leurs besoins.

Vous piloterez l'action dans l'actualisation et la consolidation de l'intégration de l'offre de service par une approche populationnelle.

Vous assurerez le maintien des processus d'amélioration continue de la qualité au quotidien.

Vous favoriserez l'interdisciplinarité et la mise à contribution de votre personnel dans tous vos processus cliniques.





Vous travaillerez en partenariat avec vos collègues des autres programmes afin de favoriser l'intégration des services et d'améliorer la fluidité des services, et ce, selon les besoins particuliers et réels de la clientèle.

Vous assurerez l'application des politiques et des procédés clinico-administratifs eu égard à la dispensation des soins aux usagers des secteurs sous votre responsabilité.

Vous développerez des relations professionnelles positives.

Vous conseillerez la direction de l’établissement sur la mise en œuvre de projets d’optimisation de l’offre de soins et services dans vos unités visant l’amélioration continue et l’atteinte des résultats.

- Baccalauréat en Sciences Infirmières;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
- Une expérience importante dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser l’une ou l’autre des exigences;
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.

Attributs de leadership

- Leadership mobilisateur et transformationnel;
- Bonne communication interpersonnelle et organisationnelle;
- Capacité de créer et de maintenir un environnement de travail sécurisant et stimulant pour le personnel;
- Capacité de mettre en place les conditions de développement de l’agir et de l’interagir avec compétence.

Concours réservé à l’ensemble du personnel de Santé Québec.

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

📌 CHEF DE SERVICE DE L'HOSPITALISATION COURTE DURÉE ET RESPONSABLE DE LA FLUIDITÉ HOSPITALIÈRE RÉSEAU LOCAL DE SERVICES DE LA HAUTE GASPÉSIE (Ste-Anne-des-Monts)
🏢 Santé Montréal
📍 Ste-Anne-des-Monts