Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.

Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir.

Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What you’ll be doing As a member of the Media Centre team, you’ll lead the creative vision and direction for video production and branded content that supports clients across the enterprise.

As a Creative Director, Media Centre, you’ll lead the development and delivery of in-house creative products including corporate and social video campaigns, branded content, and related multimedia initiatives.

You’ll work closely with clients, communication leads, producers, editors, videographers, animators, and production partners to create compelling content that aligns with business goals, brand standards, and audience needs.

You’ll provide strategic guidance from concept through execution, using your judgment to shape content, strengthen storytelling, and maintain production quality while managing timelines, budgets, and resources.

You’ll also lead and coach a team of producers, support collaboration across functions, and help strengthen the Media Centre’s value proposition through robust partnerships, operational planning, and continuous improvement. ***Please Note: This is a 1- year contract/secondment role*** How you’ll succeed Creative leadership – Lead the creative development and execution of video projects from concept to final delivery.

Provide direction on storytelling, visual approach, filming set-ups, lighting, styling, and overall production quality to ensure content is compelling, effective, and aligned with brand standards.

Client partnership – Collaborate with clients and communication leads to understand goals, audiences, messaging needs, and project scope.

Build trusted relationships and translate business priorities into creative solutions that deliver strong results across internal and external channels.

Team leadership – Lead and coach a team of producers by providing ongoing support, guidance, and hands-on problem solving.

Create a positive and inclusive team environment that encourages collaboration, idea sharing, accountability, and high-quality work.





Production and resource planning – Work closely with production, postproduction, and administrative partners to plan project requirements, allocate resources, manage team workload, build schedules, and support timely delivery within budget.

Operational excellence – Oversee external vendors and freelancers, monitor project risks, review performance metrics, and identify opportunities to improve workflow, efficiency, and quality across the production cycle.

Cross-functional collaboration – Partner with teams across Marketing, Communications, compliance, Legal, Governance and Control, and other business areas to support effective content strategies, ensure appropriate use of editorial content, and deliver projects that meet business and regulatory expectations.

Who you are You can demonstrate experience in video production, agency, creative direction, and content development .

You have 8-10 years of experience in film, video production, marketing, broadcast, or a related field, along with strong knowledge of the full production lifecycle.

You also have experience creating corporate or brand video content that meets client goals on time and within budget.

It’s an asset if you have experience in a financial institution or agency environment, knowledge of CIBC’s business activities, and working knowledge of Microsoft Office and Adobe Creative Suite.

You have experience developing and implementing strategic team goals.

You have experience coaching employees and inspiring successful team performance.

You seek out creative solutions and embrace evolving tools, technologies, and industry trends .

You bring fresh thinking to storytelling, video production, and content development.

You’re passionate about people .

You find meaning in relationships and surround yourself with a diverse network of partners.

You connect with others through respect and authenticity.

You know that details matter.

You bring strong organization, planning, and time management skills, and you maintain a high standard of quality while managing multiple priorities.

You live your values .

You bring high standards, genuine care to your relationships, and want to grow with an employer that shares your values and brings out your best.





Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité.

En fonction de vos forces et de vos ambitions, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages bancaires*, du soutien pour votre bien-être et d’autres offres, comme des programmes d’aide aux employés et à leur famille et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients. *Sous réserve des modalités du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.

Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche.

Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement.

Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Date de fin prévue 2027-12-31 Lieu de travail Toronto-81 Bay, 21st Floor Ces renseignements peuvent changer en fonction des besoins de l’entreprise.

Type d’emploi Temporaire (Fixed Term) Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Communication, Contenu de marque, Contenu numérique, Gestion des personnes, Leadership, Lignes de conduite de la marque, Marketing, Production créative, Production vidéo, Relations avec les médias

📌 Creative Director, Media Centre (1- year contract) (Toronto)
🏢 CIBC
📍 Toronto