Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais ou Français Heures de travail: 40 à 60 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: 1 an à moins de 2 ans Environnement de milieu de travail Bruyant Poussiéreux Tâches Recommander des mesures pour améliorer la productivité Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits Établir les horaires de travail Former ou assurer la formation Voir à la sécurité des opérations Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits Effectuer des tâches générales de manoeuvres Fonctions et activités des superviseurs 11 à 15 personnes Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Manipuler des charges lourdes Souci du détail Coordination oeil-main Assis, debout et marcher Qualités personnelles Excellente communication orale Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Questions de sélection Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi Soir Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Heures supplémentaires disponibles Avantages santé Régime de soins de santé Avantages financiers Prime Autres avantages Autres avantages Occasions de développement de l'esprit d'équipe Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription,



téléimprimeurs, etc.) Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les Autochtones Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Superviseur/superviseure de la production – usinage (Lavaltrie)
🏢 Coffrages Synergy
📍 Lavaltrie