At Flexspring, you will have the autonomy and flexibility to tackle your role in a way that is right for you. We foster a learning culture that will allow you to develop new skills and progress in your career.

Who We Are

Flexspring is an iPaaS (Integration Platform as a Service) company specializing in HR data integrations. We partner with HR teams and HR software companies to design and deliver custom integrations that connect HR, payroll, and business systems, reduce manual work, improve data accuracy, and help people's operations run more efficiently.

The Role

As an Integration Specialist at Flexspring, you will design, build, and support custom integrations that connect complex HR, Payroll, and financial systems. This is a hands-on development role with meaningful client interaction. You will work directly with HR, Payroll, Finance, and IT stakeholders to translate business and technical requirements into reliable, scalable integration solutions.

You’ll be involved throughout the full lifecycle — discovery, solution design, development, testing, deployment, and post-go-live support — ensuring workforce data flows accurately and securely between systems. This role is ideal for someone who enjoys solving technical problems, explaining complex concepts clearly, and taking ownership of integration solutions end-to-end.

What You’ll Do

- Develop and code integrations based on client requirements using Flexspring’s integration framework
- Collaborate with Project Managers to review client data mappings and technical specifications
- Perform integration testing, support user acceptance testing (UAT), and lead go-live activities
- Document integration logic, configuration details, and technical nuances for clients and internal teams
- Troubleshoot production integration issues, identify root causes, and implement solutions while meeting defined support SLAs
- Communicate clearly with clients and internal teams throughout development, testing, and support activities
- Document investigation steps and resolutions in the case management system (Salesforce Service Cloud) and keep stakeholders informed
- Drive support cases to resolution by collaborating with Support, Technical Consultants, third-party partners, and clients

What you’ll bring

Must Have

- Bachelor’s degree or college diploma in Software Engineering, Computer Science, or a related field, or an equivalent combination of education and relevant experience
- Fluency in English (spoken and written) is required
- Strong backend development experience, including solid proficiency in Java
- Experience working with Groovy or similar JVM-based languages
- Experience with modern frontend frameworks such as React (or similar)
- Hands-on experience building or supporting API-based integrations (REST, SOAP, GraphQL)
- Familiarity with file-based integrations (SFTP, CSV, XML, JSON)
- Strong understanding of system-to-system data flows, authentication, and error handling
- Experience working with or integrating HRIS and/or Payroll systems is strongly preferred
- Exposure to ERP/financial systems or understanding how payroll data impacts reporting and General Ledger processes is an asset
- Ability to clearly explain technical concepts, integration logic, and data mappings to non-technical stakeholders
- Strong analytical and troubleshooting skills
- High ownership mindset and ability to work effectively in a fully remote environment

Nice to Have





- Experience with HR and/or financial data integrations
- Exposure to HR platforms or enterprise systems commonly used in people operations
- Additional language skills such as Spanish, Arabic, or other languages.

What You Get

- Work from home with flexible hours.
- 4 weeks of paid vacation annually.
- Comprehensive health benefits package for you and your family.
- Team events and opportunities to connect with colleagues.
- Chance to work with cutting-edge technologies.
- Competitive base salary.

For more information about Flexspring, visit: https://www.flexspring.com/

Equal Employment Opportunity Statement

Flexspring is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. Flexspring is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Flexspring are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

Flexspring does not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Flexspring encourages applicants of all ages.

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Chez Flexspring, vous aurez l'autonomie et la flexibilité nécessaires pour aborder votre rôle d'une manière qui vous convient. Nous favorisons une culture d'apprentissage qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et de progresser dans votre carrière.

Qui sommes-nous

Flexspring est une entreprise iPaaS (plateforme d'intégration en tant que service) spécialisée dans les intégrations de données RH. Nous collaborons avec des équipes RH et des éditeurs de logiciels RH pour concevoir et livrer des intégrations personnalisées qui connectent les systèmes RH, de paie et d'affaires, réduisent les tâches manuelles, améliorent la précision des données et aident les organisations à fonctionner plus efficacement.

Le poste En tant que spécialiste de l'intégration chez Flexspring, vous concevrez, développerez et soutiendrez des intégrations personnalisées reliant des systèmes RH, de paie et financiers complexes. Il s'agit d'un rôle de développement pratique avec une interaction significative avec les clients. Vous travaillerez directement avec les parties prenantes des RH, de la paie, des finances et des TI pour traduire les exigences opérationnelles et techniques en solutions d'intégration fiables et évolutives.

Vous serez impliqué tout au long du cycle de vie complet — découverte, conception de solution, développement, tests,



déploiement et soutien post-mise en production — pour garantir que les données de la main-d'œuvre circulent avec précision et sécurité entre les systèmes. Ce poste est idéal pour une personne qui aime résoudre des problèmes techniques, expliquer des concepts complexes clairement et prendre en charge des solutions d'intégration de bout en bout.

Ce que vous ferez

- Développer et coder des intégrations basées sur les exigences des clients en utilisant le cadre d'intégration de Flexspring
- Collaborer avec les gestionnaires de projet pour examiner les mappages de données clients et les spécifications techniques
- Effectuer des tests d'intégration, soutenir les tests d'acceptation des utilisateurs (UAT) et diriger les activités de mise en production
- Documenter la logique d'intégration, les détails de configuration et les nuances techniques pour les clients et les équipes internes
- Résoudre les problèmes d'intégration en production, identifier les causes profondes et mettre en œuvre des solutions tout en respectant les SLA de soutien définis
- Mener les cas de soutien à leur résolution en collaborant avec le soutien, les consultants techniques, les partenaires tiers et les clients

L'expérience que vous apportez

Indispensable

- Baccalauréat ou diplôme collégial en génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente
- Maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) requise
- Solide expérience en développement backend, incluant une bonne maîtrise de Java
- Expérience avec Groovy ou des langages similaires basés sur la JVM
- Expérience avec des cadres frontend modernes tels que React (ou similaires)
- Expérience pratique dans la création ou le soutien d'intégrations basées sur des API (REST, SOAP, GraphQL)
- Exposition aux systèmes ERP/financiers ou compréhension de l'impact des données de paie sur les rapports et les processus du grand livre général est un atout
- Capacité à expliquer clairement les concepts techniques, la logique d'intégration et les mappages de données à des parties prenantes non techniques
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
- Grand sens des responsabilités et capacité à travailler efficacement dans un environnement entièrement à distance

Atout
- Expérience avec les intégrations de données RH et/ou financières
- Exposition aux plateformes RH ou aux systèmes d'entreprise couramment utilisés dans les opérations RH
- Compétences dans d'autres langues telles que l'espagnol, l'arabe ou d'autres langues

Ce que vous obtenez

- Travaillez à domicile avec des horaires flexibles.
- 4 semaines de vacances payées par année.
- Régime d'avantages sociaux complet pour vous et votre famille.
- Événements d'équipe et occasions de vous connecter avec vos collègues.
- Occasion de travailler avec des technologies de pointe.
- Salaire de base compétitif.

Pour plus d'informations sur Flexspring, visitez : https://www.flexspring.com/

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Flexspring est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdisant toute forme de discrimination et de harcèlement. Flexspring s'engage envers le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à offrir à ses employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

📌 Integration Consultant (Canada)
🏢 Flexspring
📍 Canada