Le Collège La Cité souhaite solliciter votre contribution à titre de professeur.e permanent.e au sein du programme de Techniques de chauffage, de réfrigération et de climatisation. La personne titulaire pourrait aussi être appelé.e à enseigner au programme d'apprentissage Mécanicien en systèmes de réfrigération et de climatisation.

Nous recherchons des personnes passionnées par leur domaine, motivées à transmettre leur savoir et à contribuer activement à la réussite étudiante dans un environnement d’apprentissage stimulant, collaboratif et ancré dans la pratique.

En plus de jouer un rôle clé dans l’enseignement, la personne retenue participera au développement et au rayonnement du programme, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques pédagogiques et de l’expérience étudiante.

Pourquoi choisir La Cité ?

À La Cité, vous joindrez un milieu engagé, humain et innovant, où votre expertise contribue directement à former la relève.

Découvrez l’Institut des métiers spécialisés, ses programmes et ses installations grâce aux Cartes interactives et visites virtuelles du campus - La Cité.

En savoir plus sur l’expérience d’enseignement en consultant la page Enseigner à La Cité.

La date limite pour soumettre votre candidature est le 5 novembre 2026.

- Statut du poste Permanent
- Catégorie d'emploi Scolaire
- Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
- Mode de travail Possibilité de travail hybride
- Horaire 44 h/semaine
- Affichage Affichage à l’interne et à l’externe
- Salaire Selon le plan de classification du personnel scolaire permanent en vigueur, une rémunération annuelle se situant entre 78 696 $ et 136 427 $ est applicable pour ce poste. La période de non-enseignement/congé annuel est l'automne.
- Tableau des garanties

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Votre candidature a été reçue par le Collège La Cité. Nous sommes ravis de votre intérêt envers notre institution franco-ontarienne.

Nous examinerons votre candidature attentivement. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les personnes retenues dans le processus de concours. Toutefois,



si votre profil de compétences correspond à une autre opportunité à La Cité, nous pourrions valider avec vous vos intérêts.

Nous profitons de l’occasion pour vous souhaiter une excellente journée.

Vous avez déjà soumis votre candidature pour ce poste

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Exigences du poste

- Détenir un diplôme d'études postsecondaires dans un domaine lié au chauffage, réfrigération ou climatisation.

- - Une expérience significative dans le domaine du chauffage, de la réfrigération et de la climatisation résidentielle et commerciale.

- Certifications obligatoires : Détenteur.trice d’un certificat de qualification de l’Ontario-Sceau rouge à titre de compagnon Mécanicien en systèmes de réfrigération et de climatisation 313A.

- Un certificat de qualification d’une autre province certifié Sceau rouge sera aussi reconnu.

- Une certification de niveau G2 de TSSA à titre de technicien.ne d’appareil de chauffage au gaz est aussi obligatoire.

- Expérience en enseignement postsecondaire (atout).

- Formation en pédagogie ou en andragogie (atout).

Votre quotidien parmi nous

- Préparer et dispenser les cours conformément aux objectifs pédagogiques en utilisant des approches pédagogiques variées, les travaux en équipe et les mises en situation pour l'apprentissage actif.

- Évaluer les progrès des étudiant.e.s à l'aide d'évaluations formatives et sommatives pratiques.

- Offrir un soutien personnalisé aux étudiant.e.s pour favoriser leur réussite.

- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour maintenir un enseignement de qualité.

- Identifier les forces et défis des étudiant.e.s et mettre en place des actions pour faciliter la réussite.

Les valeurs recherchées

- EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.

- AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.

- CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.

- INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.

- Complexe sportif gratuit

- Régime de retraite à prestations déterminées (CAAT)

- Bourse des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate

- Clinique médicale et services sur campus

- 43 jours de congés annuels consécutifs et période des fêtes rémunérée

- Gamme complète d'assurances collectives (assurance vie, assurance voyage, invalidité etc.)

- Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille

- https://www.complexeae.ca





- https://www.caatpension.ca/fr/home?l=fr-CA

- https://www.collegelacite.ca/directives/humaines/rh-12

- https://drive.google.com/file/d/1R5bMNyFirx8jjVIRIjDZrdP2c45R8Gno/view

En tant que membre du personnel scolaire de La Cité, vous bénéficierez:

Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille

Régime de retraite à prestations déterminées (CAAT)

Bourse des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate

Gamme complète d'assurances collectives (assurance vie, assurance voyage, invalidité etc.)

Clinique médicale et services sur campus

43 jours de congés annuels consécutifs et période des fêtes rémunérée

Complexe sportif gratuit

.

Saisissez l'occasion d'une carrière dans le plus grand collège francophone en Ontario

Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :

- votre Curriculum vitae en français;

- une Copie des diplômes appropriés.

Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].

Veuillez noter que les membres du personnel permanent à temps plein, les membres du personnel actuels à charge partielle ou les membres du personnel qui ont été des employé.e.s à charge partielle quatre mois avant l'affichage auront priorité. À défaut de pourvoir au poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.

Le processus de recrutement

- 1

Tri des candidatures

Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal

- 2

Appel de présélection

Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)

- 3

Entrevues

Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité

- 4

Tests psychométriques ou tests écrits

Validation des expertises et des compétences

- 5

Références professionnelles

Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage

- 6

Signature

Proposition de l’offre d’embauche

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.

Caché

📌 Professeur.e au programme de Techniques de chauffage, réfrigération et climatisation-1094) (Ottawa)
🏢 La Cité
📍 Ottawa