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CGI Montréal est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en livraison de projets pour agir comme expert de référence et partenaire de confiance auprès des équipes projets, des contrôleurs(euses) de projet (PCO) et des équipes PMO. En collaboration étroite avec l'équipe performance et pratiques, vous serez responsable d’opérationnaliser, déployer et soutenir l'adoption des pratiques, standards, indicateurs et outils de pilotage. Par votre rôle d'accompagnement, de coordination et de rétroaction terrain, vous jouerez un rôle-clé pour assurer la cohérence, la qualité et la valeur des informations de performance, pour soutenir une lecture objective et partagée de la livraison des projets et alimenter l'amélioration continue du PMO. Le poste n'implique aucune responsabilité directe sur la prise de décision ni sur la livraison opérationnelle des projets.
Votre équipe :
- Gestionnaires de projets et PCO – (Adoption et application des pratiques, compréhension et utilisation des indicateurs de performance)
- Équipe performance et pratiques – (Rétroaction terrain, cohérence pratiques–outils–données, indicateurs, qualité des données, tableaux de bord)
- Équipe Portfolio / PMO – (Lectures de performance, cohérence du reporting et soutien à la gouvernance)
- Utilisateurs des outils PMO – (Support fonctionnel, respect des standards, amélioration de l'expérience utilisateur)
Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal
Your future duties and responsibilities
- Opérationnaliser les pratiques et standards de gestion de projet: Déployer, appliquer et contextualiser les méthodologies, modèles et guides définis, afin d'en assurer une utilisation cohérente et adaptée aux réalités terrain des projets.
- Soutenir l'utilisation des indicateurs de performance: Appuyer les équipes projets et les PCOs projet dans la compréhension, l'interprétation et l'utilisation des indicateurs et tableaux de bord établis, et assurer une rétroaction terrain structurée sur leur pertinence et leur applicabilité.
- Contribuer à l'évolution et à l'utilisation des outils PMO: Soutenir l'implantation, l'utilisation optimale et le respect des principes d'utilisation des outils PMO, en assurant l'alignement avec les pratiques et indicateurs définis
- Accompagner et soutenir les utilisateurs: Former, conseiller et accompagner les gestionnaires de projets, les PCOs projet et les équipes PMO dans l'adoption des pratiques, indicateurs et outils,
en agissant comme point de référence fonctionnel et méthodologique.
- Contribuer à l'amélioration continue par la rétroaction terrain: Identifier les irritants, enjeux et opportunités d'amélioration provenant du terrain et formuler des recommandations concrètes et pragmatiques afin d'alimenter l'évolution des pratiques, indicateurs et mécanismes de pilotage
Required qualifications to be successful in this role
- Diplôme universitaire en administration des affaires, informatique, génie industriel ou expérience équivalente
- Minimum 10 années d'expérience en gestion de projet complexes ou en environnement PMO
- Bonne compréhension du cycle de vie de projet de bout en bout (faisabilité à clôture)
- Maîtrise des outils PMO (Jira, Smartsheet, Power BI ou équivalents) et capacité à utiliser et interpréter des indicateurs de performance et tableaux de bord
- Capacité à appliquer et vulgariser les cadres, méthodes et standards de gestion de projet (traditionnels, Agile ou hybrides)
- Aptitude à identifier et signaler les incohérences entre pratiques, outils PMO, données et usages, et à contribuer à leur alignement.
- Habileté à former, accompagner et influencer sans autorité les gestionnaires de projets et les PCOs projet dans l'adoption des standards PMO
- Capacité à identifier les irritants terrain, proposer des pistes d'amélioration concrètes et contribuer à l'évolution pragmatique des pratiques et mécanismes de pilotage
- Expérience dans le secteur manufacturier sera considéré un atout
- Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais (parlé, écrit)
Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000$ et 135 000$. Ce poste est vacant.
#LI-AL10
Ensemble, en tant que propriétaires,
mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est key pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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📌 Conseiller.ère livraison de projets (Montreal)
🏢 CGI
📍 Montreal