Développez des relations clients et talents comme Consultant Senior en Recrutement, au sein de l’équipe Finance et Comptabilité de Michael Page à Montréal.

Vous gérerez un recrutement 360 couvrant prospection, évaluation et placement des candidats. Votre expertise soutiendra le développement des affaires, la gestion des relations clients et les besoins de recrutement. Le poste permanent adopte un mode hybride, avec trois jours au bureau chaque semaine.

Responsabilités clés :

- Identifier, développer et fidéliser les clients
- Cerner les problématiques et proposer des solutions adaptées
- Contacter, conseiller et évaluer les talents
- Gérer le processus de recrutement dans sa globalité
- Suivre les candidatures jusqu’à leur conclusion





Exigences :

- Expérience 360 réussie en chasse de têtes ou recrutement permanent
- Compréhension des dynamiques de marché et du développement des affaires
- Compétences démontrées en planification stratégique et négociation
- Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de revenus
- Intégrité, résilience et capacité à gérer plusieurs priorités

Contribuez à la croissance de Michael Page en combinant recrutement 360, développement commercial et accompagnement des talents à Montréal.

📌 Consultant Senior Recrutement Finance Montréal (Montreal)
🏢 Michael Page
📍 Montreal