Devenez technicienne ou technicien en soutien d’équipement multimédia

Information sur l'emploi

Les technologies de l'information TI - Exploitation et soutien aux utilisateurs (ESU) - Groupe de production et couverture événements La mission des Technologies de l’information TI est de soutenir la vision et le plan stratégique de l’Université. Les TI sont responsables de mettre en place et d’assurer l’évolution des solutions technologiques pertinentes à l’optimisation des façons de faire et de supporter une approche innovatrice et d’avant-garde dans l’exécution de la mission de l’Université d’enseignement et de recherche.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

- Vous avez une passion pour l’électronique, l’audiovisuel et le multimédia et aimez vous tenir informé(e) des nouvelles tendances dans le domaine
- Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de l’organisation et votre souci du détail
- Vous avez la satisfaction de vos clients à cœur et possédez de fortes habiletés dans les relations interpersonnelles
- Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui offre un milieu de travail humain et effervescent

Vos défis au quotidien

- Installe et opère-les équipements de de présentation ou de captation dans les studios, les laboratoires, les salles de cours, les lieux de tournage, etc.
- Reçoit les demandes de projets pour la couverture électronique des événements spéciaux tels les colloques, les congrès et les vidéoconférences. Évalue les besoins en ressources humaines et matérielles. Fait la réservation des locaux et la location des équipements. Participe à la réalisation du projet et coordonne les différentes ressources.
- Assure la réalisation technique de projet de production de documents audio et vidéo. Procède à l’enregistrement, au montage, au titrage des documents.



Installe les éléments nécessaires au tournage dont l’éclairage.
- Participe à l’élaboration, à l’implantation et la modification des méthodes, procédures, protocoles ou règlements dans son domaine afin d’améliorer les activités de son secteur.
- Participe à la définition de l’objet, des orientations, des étapes et des échéanciers de travail.
- Dans des situations complexes, identifie les problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités et réalise les analyses. Émet des recommandations créatives afin de les solutionner et applique les solutions.
- Gère et entretient les équipements et les locaux de son secteur. Maintient l’inventaire à jour et s’assure de son intégrité.
- Effectue les réparations mineures et l’entretien préventif des équipements de son secteur. Applique la procédure pour acheminer les réparations plus complexes vers le centre de réparation.
- Expérimente et teste de nouveaux équipements, remet à son supérieur un rapport d’évaluation. Conseille la direction quant à l’acquisition de nouveaux équipements et au développement de nouveaux services.
- Coordonne, répartit et vérifie le travail d’un groupe de personnes. Planifie les activités de ce groupe de personnes.
- Tient à jour ses connaissances de façon continue par des lectures spécialisées, des activités de formation ou d’apprentissage, compte tenu des nouveautés dans son domaine spécialisé

Ce qu'il vous faut pour réussir dans ce rôle

- Un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) technique en technologie de l’électronique (option audiovisuel) ou équivalent




- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente préalable
- Autonomie, débrouillardise, sens des priorités et de l’organisation
- Capacité de travailler sous pression

Notre promesse employeur

- Un salaire horaire entre 29,24 $ et 38,16 $ selon votre expérience en fonction de la classe 10
- Des perspectives de carrière diversifiées ainsi qu’une offre de formation continue variée
- Un accès facile en transport collectif

Davantage d'information sur le poste

- Poste régulier à temps plein
- Nombre de poste disponible : 2
- Journées de travail de 7 heures consécutives du lundi au vendredi. Les heures de travail sont variables entre 7h et 23h30 lors des événements et sont communiquées 4 semaines à l’avance. Aucune période n’est allouée pour le repas lors des événements.
- Syndicat des employés et employées de l’Université de Montréal Section local 1244

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AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

- Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
- Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
- Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

- Jusqu'à 2 ans de congé parental
- Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
- Deux CPE sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
- Congés payés pendant la période des Fêtes

- Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge
- Offre de formation continue
- Mobilité interne et cheminement
de carrière

📌 Technicienne ou technicien en soutien d’équipement multimédia (Montreal)
🏢 Université de Montréal
📍 Montreal