Candiac

Canada

Opérations : fabrication, production, maintenance, services publics

Description de travail externe

Superviseur de production
Candiac, Québec
Production
Salarié à temps plein - exempté
Résultats satisfaisants d’un examen médical pré-embauche et d’une vérification des références professionnelles.

Résumé du poste
Le poste se situe dans l’usine ADM de Candiac, cette usine transforme la farine en dérivé alimentaire et industriel et comporte une vaste gamme de technologie différente qui conféra un environnement challengeant pour le(la) candidate.
Le (la) titulaire de ce poste sera responsable du fonctionnement sécuritaire et efficace d’une usine de production durant ses quarts de travail. Le (la) titulaire de ce poste sera responsable de la logistique de production, réception des matières premières, expédition de produits finis, la coordination du programme de l'assainissement et lutte antiparasitaire, ainsi que toutes autres tâches connexes liées au bon déroulement des activités de l’usine. Ce poste relève du directeur de production.
Les quarts de travail sont sous forme 3 -2 -2 -3 avec une rotation Jour / nuit selon l’horaire de l’équipe. Le superviseur de production mènera une équipe de 12 employés dans le but d’atteindre les objectifs de production du quart de travail, dans une usine manufacturière majoritairement automatisé.
Le poste est couvert par une gamme complète d’avantage sociaux, incluant fonds de pensions et assurance payé en grande partie par l’employeur.

Responsabilités

Santé et Sécurité:

- S’assurer en tant que collaborateur de première ligne, que l’environnement de travail soit sécuritaire pour tous les employés, entrepreneurs et visiteurs présents sur le site
- Démontrer un engagement personnel envers la santé et la sécurité
- Supporter et continuer à développer l'engagement de l'équipe en matière de santé et sécurité
- Identifier et implanter les outils nécessaires à un environnement de travail sécuritaire
- Suivre les normes de santé et de sécurité d'ADM et signaler les comportements ou conditions dangereuses
- Assurer que tous les employés à tous les niveaux assument leurs responsabilités et suivent les règles.

Qualité et sécurité des aliments:

- Collaborer avec les départements afin maintenir un environnement qui garantit aux clients un produit sain et sécuritaire à la consommation
- Travailler de concert avec le département de la qualité afin d’identifier, traiter et corriger de façon proactive toutes situations pouvant impacter la qualité et de la salubrité des aliments
- Collaborer avec les départements de manière à répondre aux attentes des clients.

Assainissement et lutte antiparasitaire:

- Collaborer, coordonner et assurer la réalisation des tâches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires pour l'ensemble de l'usine avec les départements

Rentabilité et efficacité de la production

- Collaborer activement à gestion des opérations de l’usine, y compris, mais sans s'y limiter :




- Réduction des coûts et assurer l’optimisation des équipements de production
- Réduire ou éliminer les obstacles à la production
- Réduction et élimination des pertes
- Gestion et préservation des actifs

Qualité du milieu de travail:

- Soutenir un milieu de travail qui valorise chaque employé et qui favorise son bien-être
- Développer un milieu de travail enrichissant pour tous les employés
- Respecter les lois et règlements, appliquer la convention collective

Développement des employés:

- Collaborer à développer un environnement de travail axé sur les connaissances, les compétences et la capacité des employés
- Parrainer et diriger l'orientation, la familiarisation et la formation des nouveaux employés
- Soutenir les programmes d'orientation et de formation.

Communication et travail d'équipe:

- Communiquer fréquemment avec les autres membres de l’équipe de supervision
- Favoriser des relations de travail positives entre les départements
- Créer un environnement où les informations et les idées circulent librement entre tous les niveaux hiérarchiques.

Prérequis de l’emploi :

- Connaissance d’équipements et procédés industriels
- Leadership et autonomie reconnus
- Fortes habilités en communication et coaching
- Démontrer une grande capacité de résistance au stress lié à environnement manufacturier
- Dynamisme, flexibilité et sens de l'organisation
- Bonne connaissance de la suite Office incluant les logiciels Word, Excel et Outlook
- Doit avoir un historique démontrant un comportement au travail sécuritaire et un désir sincère de suivre et d'améliorer les politiques et procédures de santé et sécurité (toute expérience de leadership en santé et sécurité sera considéré un atout).

Formation ou expérience de travail:

- Expérience en gestion de personnel en milieu syndiqué (atout)
- Expérience en fabrication/transformation alimentaire
- Diplôme d'études secondaire.

Informations complémentaires

- Travailler conformément à la législation locale/provinciale
- Comprendre les exigences en matière de sécurité et SSE et être responsable de leur respect intégral
- Tous les candidats doivent avoir l'autorisation de travailler légalement au Canada et être en mesure de la conserver

Aucune aide à la relocalisation n'est disponible pour ce poste.

Avantages Sociaux et Supplémentaire

Enrichir la qualité de vie dans le monde commence par prendre soin de nos collègues. En plus d'une rémunération compétitive, nous offrons un ensemble complet d'avantages pour soutenir tous les aspects de votre bien-être, notamment :

- Bien-être physique – assurance médicale/pharmaceutique, dentaire, vision, assurance-vie et assurance contre les accidents et les maladies graves, assurance voyage,



remboursement du bien-être et remboursement des activités physiques pour les enfants.
- Bien-être financier – Plan de retraite à cotisations déterminées (PCD), Régime enregistré d'épargne-retraite collectif (REER), Compte d'épargne libre d'impôt (CELI), invalidité à court et à long terme, assistance juridique, protection contre le vol d'identité.
- Bien-être mental et social – Programme d'aide aux employés (PAE) et groupes de ressources des employés (GRE).

Des avantages supplémentaires comprennent :

- Congés payés
- Aide à l'éducation
- Formation parrainée par l'entreprise et ressources de développement, telles que LinkedIn Learning, l'apprentissage des langues et les programmes de mentorat.

#InclureToutLeMonde

La diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance sont au cœur des efforts d’ADM pour continuer d’innover, favoriser la croissance et offrir un rendement exceptionnel. Nous nous engageons à attirer et à maintenir en poste une main-d’œuvre diversifiée, et à créer des milieux de travail accueillants et véritablement inclusifs — des milieux qui permettent à chaque membre de l’équipe ADM de se sentir à l’aise, de contribuer de manière significative à notre succès et de faire progresser sa carrière. Nous respectons et valorisons les parcours uniques et les expériences propres à chaque personne, car nous savons que la diversité des points de vue nous rend plus forts, ensemble.

Nous encourageons tout le monde à poser sa candidature. Nous nous engageons à ce que toutes les personnes qualifiées soient prises en considération pour un emploi, sans égard à la race, à la couleur, à l’origine ethnique, au handicap, à la religion, à l’origine nationale, à la langue, au genre, à l’identité de genre, à l’expression de genre, à l’état matrimonial, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut de vétéran protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

À propos de ADM

Chez ADM, nous libérons le pouvoir de la nature pour permettre l'accès à la nutrition dans le monde entier. Grâce à des innovations de pointe, à un portefeuille complet d'ingrédients et de solutions pour satisfaire tous les goûts et à un engagement en faveur du développement durable, nous donnons à nos clients la possibilité de relever les défis nutritionnels d'aujourd'hui et de demain. Nous sommes le leader mondial de la nutrition humaine et animale et la première entreprise de production et de transformation de produits agricoles au monde. Notre étendue, notre expertise, nos connaissances, nos infrastructures et notre savoir-faire logistique nous donnent des capacités inégalées pour répondre aux besoins en matière d'alimentation, de boissons, de santé et de bien-être, et bien plus encore. De la graine à la solution, nous enrichissons notre qualité de vie dans le monde entier. Pour en savoir plus, consultez le site www.adm.com.

ID de la demande

113826BR

#LI-Onsite

ID de référence

#LI-NA1

Superviseur de production | Archer Daniels Midland

📌 Superviseur de production (Candiac)
🏢 ADM
📍 Candiac