À Saint-Hubert, devenez Partenaire d’affaires RH Senior chez Laboratoires Confab, avec expertise-conseil, relations de travail et développement des compétences. Le poste est permanent à temps plein. Sous la supervision de la Gestionnaire des ressources humaines – Canada, vous contribuez aux objectifs stratégiques organisationnels. Vous conseillez gestionnaires et employés, appliquez les politiques RH et soutenez les dossiers d’employés, disciplinaires et d’absentéisme. Vous collaborez aussi aux formations, indicateurs et dossiers d’invalidité. Responsabilités clés :
- Conseiller les gestionnaires sur les dossiers RH, disciplinaires et d’absentéisme
- Interpréter et appliquer les politiques, programmes et lois du travail
- Identifier les besoins de compétences et déployer des formations adaptées




- Maintenir les politiques, procédures, formulaires et manuel d’employé
- Gérer les dossiers d’invalidité et d’accidents de travail

Exigences:
- Baccalauréat en gestion RH, relations industrielles ou domaine pertinent
- Six ans d’expérience dans un rôle de généraliste
- Connaissance des lois LNT, CNESST, Code du travail et LATMP
- Bilinguisme intermédiaire en français et anglais, oral et écrit
- Maîtrise de la suite Office de Microsoft Apportez votre autonomie, votre jugement et vos compétences RH à Laboratoires Confab pour soutenir des décisions humaines structurées.

📌 Partenaire d’affaires RH Senior (Quebec City)
🏢 Confab
📍 Quebec City