Relevant du gestionnaire sénior, Opérations des ventes, le ou la coordonnateur(trice) joue un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des programmes clients ainsi que dans le soutien aux initiatives de vente à l’échelle nationale. Véritable partenaire des équipes des ventes, du marketing et des finances, cette personne assure la coordination des programmes commerciaux, le suivi des ententes clients et la production d’analyses permettant de soutenir la croissance des affaires et la satisfaction de nos partenaires.

Responsabilités principales

Gestion des programmes clients et du COOP

- Administrer les programmes de fonds coopératifs (COOP) et assurer le suivi des budgets alloués aux clients et fournisseurs.
- Coordonner les demandes de réclamations COOP et veiller à leur conformité aux ententes établies.
- Assurer le traitement et le suivi des paiements en collaboration avec l’équipe des finances.
- Accompagner les fournisseurs dans l’optimisation de leurs investissements promotionnels et marketing en fonction des objectifs d’affaires.
- Collaborer étroitement avec l’équipe marketing afin de développer et d’exécuter des initiatives à valeur ajoutée.
- Réviser et approuver le matériel promotionnel selon les lignes directrices de l’entreprise.
- Soutenir l’équipe des ventes dans la préparation et la gestion des ententes annuelles avec les clients.
- Coordonner l’exécution des programmes nationaux destinés aux comptes majeurs.
- Produire des prévisions, des analyses et des rapports de performance permettant d’évaluer les résultats des programmes.

Soutien aux opérations des ventes

- Concevoir et mettre à jour des présentations professionnelles pour les réunions de ventes, rencontres clients et autres événements stratégiques.




- Fournir un soutien administratif et opérationnel à l’équipe des ventes internes.
- Assurer la gestion quotidienne et le suivi des demandes reçues dans la boîte courriel des ventes internes.
- Participer à l’amélioration continue des processus, outils et pratiques des opérations des ventes.
- Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au succès de l’équipe et de l’organisation.

Qualifications

o Études postsecondaires préférablement en marketing ou en administration et/ou expérience équivalente ;

o Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

o Excellentes compétences en communication verbale et écrite ; bilingue en français et en anglais;

o Connaissance SAP un atout ;

o Excellente maitrise des logiciels de la suite MS Office (Excel avancé) Outlook;

Aptitudes

- Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Souci du détail, rigueur et efficacité dans l’exécution du travail.
- Esprit analytique et aptitude à interpréter des données et produire des recommandations.
- Fortes compétences en communication et en collaboration.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
- Attitude positive, dynamisme et esprit de collaboration.
- Autonomie, débrouillardise et polyvalence.
- Orientation résultats et amélioration continue.
- Capacité d’apprentissage rapide et désir de se développer continuellement.

Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Jérôme, QC J7Z 7A3: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Langue:

- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Jérôme, QC J7Z 7A3

📌 Coordonnateur(trice) programmes clients (Saint-Jérôme)
🏢 Riobel
📍 Saint-Jérôme