Mission Adjoint à la Direction de la protection de la jeunesse Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur l’humain Une carrière qui a du sens Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons

Un horaire adaptable favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels;

Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;

Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées;

Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut);

Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;

Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur).

Ce que vous trouverez

Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien‑être des employés et des usagers;

Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion;

Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert‑conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion;





Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration;

Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;

Des formations pour développer vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision: c’est notre réalité.

Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor.

Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est

Des défis stimulants et innovants à votre portée Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la protection de la jeunesse (DPJ), le titulaire du poste assume un rôle-conseil et de soutien au directeur et aux gestionnaires en mode fonctionnel dans différents champs d’expertise clinique et administrative. Il assume des rôles d’orientation tactique, d’influence et de coordination de dossiers majeurs de la direction ou ayant une portée organisationnelle transversale. Il peut être mis à contribution pour des projets d’optimisation et pour la révision de certains processus d’envergure au sein de la direction. Il est responsable de la gestion des besoins organisationnels et informationnels.





Il assume un rôle central au niveau de la qualité et de l’amélioration continue des services en protection de la jeunesse au sein de l’établissement. Dans une approche transversale, il planifie et coordonne l’analyse et l’identification de zones d’amélioration et présente des recommandations à la DPJ. Il s’assure de l’intégration, la mise en œuvre et l’actualisation des orientations et des stratégies retenues visant l’amélioration des services. Il assure un rôle de soutien aux différents partenaires impliqués dans les changements.

Le titulaire du poste sera appelé à jouer un rôle important au niveau du partenariat pour développer et consolider les liens avec les acteurs liés à notre mission. Il sera appelé à jouer un rôle actif dans la mise en œuvre de la stratégie nationale de la Directrice nationale de la protection de la jeunesse Grandir en confiance. Il pourrait également représenter le directeur dans certaines instances nécessitant une vision globale des priorités et des orientations.

Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés de travail en équipe, de gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur, efficacité ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Profil Exigences Et Expériences Liées à L’emploi

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*

Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;

Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considéré comme un atout;

Expérience de cinq (5) années à titre de professionnel dans le domaine de la protection de la jeunesse, dont 3 ans à titre de gestionn

📌 Adjoint à la Direction de la protection de la jeunesse (Longueuil)
🏢 Santé Québec Montérégie-Est
📍 Longueuil