Lieu de travail :Moncton, NB, CA

Numéro de la demande d’emploi : 199986

- Fonction administrative : Soutien aux opérations
- Ville principale : Moncton
- Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Nouveau-Brunswick
- Type d’emploi : Temps partiel
- Statut d’emploi : Période déterminée
- Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
- Classification et niveau d’employé : UPCEA01
- Heures de travail : 3 heures par jour, du 29 Mai 2026 au 12 Juin 2026
- Nombre de postes vacants : 15
- Salaire : 25,01$ /hr
- Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/26

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- Description de l'emploi Éprouvez-vous de la fierté à servir la collectivité ? Êtes-vous organisé et soucieux des détails ? Si oui, nous avons peut-être une excellente possibilité pour vous au sein de Postes Canada. Nous cherchons les services d’un compteur de volume qui relèvera de l’agent, Mesure des itinéraires, afin de collecter de l’information sur les itinéraires des facteurs. Responsabilités professionnelles**
- Assister à la préparation des bureaux pour le décompte du volume
- Compter en bloc les lettres et le courrier surdimensionné dans les sacs des facteurs et inscrire la quantité dans un registre
- Remplir les formulaires d’échantillonnage des itinéraires afin d’obtenir l’information des facteurs

Responsabilités professionnelles (suite)

- Peser le courrier pour la livraison par les facteurs
- Assister lors d’analyses, en utilisant une calculatrice

Critères d’admissibilité

- Dixième année ou secondaire 4
- Capacité de lire, écrire et communiquer clairement et efficacement
- Fortes aptitudes pour l’écoute




- Connaissance de base des mathématiques
- Capacité de soulever des poids allant jusqu’à 23 kg (50 lb)
- Disponibilité pour travailler un minimum de 3 heures entre 6 h et midi Souci du détail, ponctualité, comportement professionnel
- Facilité à collaborer avec d’autres et à suivre des instructions

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

- Nos valeurs - Confiance , Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.
- Nos comportements - Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.
- Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

Accessibilité

Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité.



Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Équité en matière d'emploi

- Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Des informations sur notre stratégie nationale en matière d'équité, de diversité et d'inclusion et sur notre stratégie de réconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants: Équité, diversité et inclusion

Stratégie de réconciliation avec les autochtones

Conflits d’intérêts

Un conflit d’intérêts survient lorsque les intérêts d’un employé (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intérêts de Postes Canada. Pour savoir s’il existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Postes Canada.

Poste critique pour la sécurité

Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité. Pour plus d'informations, veuillez-vous référer à la politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

📌 Commis à La Mesure de Volume, Opérations Postales (Moncton)
🏢 Canada Post
📍 Moncton