Présentation de l’entreprise

Ancrée en Mauricie depuis plus de trois quarts de siècle, notre entreprise déploie des services d'hébergement et d'animation de grande qualité et d'une sécurité infaillible. Ces prestations s'ajustent aux exigences diverses des groupes scolaires, des familles en quête d'évasion, des camps d'aventure, des entreprises et des organisations communautaires. Pour ce faire, nous offrons une pluralité d'options d'hébergement, des quatre chalets entièrement équipés aux quatre yourtes aventurières, sans oublier des emplacements plus rustiques tels que les tanières, les villages éphémères et les terrains de camping. Qu'il s'agisse des chaleurs estivales ou des frimas hivernaux, notre équipe orchestre une pléthore d'activités dynamiques, le tout au cœur d'un environnement naturel d'une beauté exceptionnelle. Parmi celles-ci, on retrouve des classes nature, des camps de vacances, des séjours de répit, des événements de groupe ou encore des camps de jour.

Il est à noter que notre camp est certifié par l'Association des camps du Québec (ACQ), gage de notre engagement envers l'excellence.

Description complète du poste

Dans ce contexte, nous sommes actuellement en quête d'un(e) Coordonnateur(trice) de l'administration, de la gestion et de l'expérience client. Cette figure centrale aura pour mission d'assurer la bonne marche du volet administratif de l'ensemble de notre organisation.

Notre institution, nichée au bord du Saint-Maurice, au cœur de St-Louis De France et à proximité de Trois-Rivières, se distingue par une approche fondamentalement humaine et collaborative.

Nous aspirons donc à intégrer un(e) Coordonnateur(trice) de l'administration, de la gestion et de l'expérience client, dont la rigueur, l'organisation, la proactivité et l'engagement sont les maîtres-mots.



Cette personne aura l'opportunité de s'épanouir au sein d'une équipe dynamique où la communication, l'échange et le respect tissent la trame de notre quotidien.

En rejoignant notre structure, vous intégrerez un environnement de travail stimulant, où vous rejoindrez une équipe de gestion déjà composée de trois coordonnateurs.

Ce poste transcende la simple fonction administrative; il représente une opportunité de croissance à long terme. Nous recherchons une âme visionnaire, dotée d'un sens aigu des responsabilités et d'un intérêt sincère à s'investir dans le développement de notre base de plein air. Une évolution vers un rôle stratégique pourrait, à moyen terme, se dessiner à l'horizon.

Nous offrons : Rémunération annuelle : Le salaire proposé se situe entre 48 000 $ et 57 500 $.

Augmentation salariale annuelle : Une augmentation mínimale de 2 % est prévue chaque année.

Congés personnels et mobiles : Trois jours sont offerts, payés ou monnayables.

Vacances annuelles : Dès l’entrée en fonction, trois semaines de vacances payées sont accordées.

Régime d'épargne-retraite : L'entreprise contribue à ce régime.

Avantage en nature : La location d'espaces (salle ou chalet) est gratuite.

Horaire de travail : Un horaire secure de 37,5 heures par semaine est garanti.

Profil recherché

Responsabilités Clés du Poste : Gestion Financière et Comptable: Planifier, organiser et diriger toutes les activités liées à la gestion de la paie,



à l'administration générale et à la comptabilité.

Assurer la gestion des comptes payables et recevables.

Préparer les documents et produire les rapports comptables et financiers nécessaires.

Établir la paie en utilisant le logiciel EmployeurD.

Produire les statistiques de performance requises.

Établir les redditions de comptes gouvernementales.

Soutien Administratif et Stratégique: Apporter un soutien administratif au conseil d'administration.

Soutenir les autres coordonnateurs dans la gestion de dossiers administratifs spécifiques.

Gérer l'inventaire des fournitures.

Communication et Marketing: Élaborer des publications destinées aux médias sociaux et apporter un soutien aux projets marketing.

Effectuer les communications internes et externe et gérer la boîte courriel.

Assurer le lien avec la clientèle pour la location d’espaces, de chalets, de camps ou de journées plein air.

Rédiger et gérer les contrats de locations.

Représenter l’entreprise auprès des instances publiques et privés.

Compétences :

- BACC, DEC ou AEC mínimal en administration, comptabilité ou autre domaine connexe
- 2-4 ans d'expérience en service à la clientèle
- Bonne communication verbale et écrite en français (Obligatoire)
- Avoir un bon sens de l’organisation, capacité d’adaptation et la gestion des priorités
- Avoir une aisance avec le travail d’équipe et la gestion d’une équipe
- Maîtrise de la Suite Office 365 (Outlook, Word, Excel, Teams, Power Point), et des outils informatiques en général
- Démontrer de solides connaissances en comptabilité et une maîtrise de logiciels comptables (Obligatoire)
- La rapidité d’apprentissage des logiciels informatiques
- Connaissance de base en gestion d

📌 Coordonnateur(Trice) de L'administration, de La Gestion Et de L'expérience Client (Trois-Rivières)
🏢 Association des Scouts du Canada District de la Mauricie
📍 Trois-Rivières