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les banques de CV et les programmes de référencement Contribuer aux initiatives de marque employeur et à la visibilité de l'entreprise sur les plateformes de recrutement Assurer la gestion et la mise à jour des candidatures dans l'ATS Participer à l'amélioration des processus de recrutement et d'intégration Participer à divers projets RH et initiatives liées à la croissance de l'organisation DEC ou baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe ~1 à 2 ans d'expérience en recrutement ~ Bonne maîtrise des techniques de recherche de candidats et des outils de recrutement en ligne ~ Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit ~ Horaire adaptable et 1 journée de télétravail par semaine ~ 3 semaines de vacances, 5 congés personnels et congés additionnels durant les Fêtes ~ Stationnement gratuit et bureaux situés près du métro Namur ~ Collations et café offerts au bureau Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et souhaitez contribuer directement à la croissance d'une entreprise en pleine évolution?

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