Maîtrisez le recrutement et l’intégration chez S3 Technologies, au centre-ville de Montréal, avec LinkedIn Recruiter et l’intelligence artificielle.

La Spécialiste en acquisition de talents et expérience employé prend en charge le cycle complet de recrutement. Elle collabore avec les gestionnaires et la gestionnaire RH pour soutenir l’attraction, la sélection et l’intégration. Elle contribue aussi à l’amélioration des processus RH, aux activités administratives et au SIRH.

Responsabilités clés:

- Coordonner les recrutements de l’ouverture des postes à l’embauche
- Rechercher, présélectionner et contacter les candidats avec LinkedIn Recruiter
- Planifier les entrevues, vérifications et suivis requis
- Préparer les documents,



dossiers et accès d’intégration
- Maintenir un bassin de candidats qualifiés

Exigences:

- Diplôme en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
- Minimum de trois années d’expérience en acquisition de talents
- Maîtrise de Microsoft Office et LinkedIn Recruiter
- Aisance avec l’utilisation de l’intelligence artificielle
- Communication orale et écrite en français et anglais

Apportez votre rigueur, votre organisation et vos compétences en recrutement pour soutenir l’expérience employé chez S3 Technologies.

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📌 Spécialiste Acquisition Talents RH (Quebec City)
🏢 S3 Technologies
📍 Quebec City