30 Oct
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Université du Québec
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Quebec City
30 Oct
Université du Québec
Quebec City
Durée de l'emploi: Temporaire Langue de travail: Français Heures de travail: 35 heures par semaine
Education:
Baccalauréat
Expérience:
5 ans ou plus Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi Horaire adaptable Options de conditions d'emploi Jour Renseignements
à propos
du lieu de travail Hybride Avantages santé Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Régime de pension Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Prestations de maternité et parentales Autres avantages Apprentissage/formation payés par l'employeur Commodités sur place Loisirs et activités sur place Autres avantages Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Occasions de développement de l'esprit d'équipe Stationnement disponible Assurance voyage Semaine de travail variable ou comprimée Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les Autochtones Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visibles Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
📌 conseiller/conseillère en gestion des ressources humaines (Quebec City)
🏢 Université du Québec
📍 Quebec City