Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec
- Santé (FRQS). Sommaire du poste Département / Programme de recherche : Psychiatrie Le Centre pour la Psychiatrie de Précision – Québec (CPPQ) est à la recherche d’une ou d’un gestionnaire de projets pour coordonner notre vaste projet de recherche longitudinal en santé mentale mené dans trois sites de recherche clinique, incluant notamment la coordination du recrutement des participantes et participants, la collecte de données, le budget, le suivi des échéanciers et l’atteinte des jalons du projet. Nous recueillons des données cliniques et biologiques auprès de patient.e.s recevant des soins psychiatriques afin de les rendre accessibles dans une perspective de science ouverte. Fonctions et attributions
- Gestion des opérations des sites : Superviser les activités quotidiennes de recherche dans les différents sites, notamment l’organisation du travail, la gestion du personnel, la coordination des équipes de recherche, la résolution de problèmes ainsi que l’élaboration et la mise à jour des procédures opératoires standardisées.
- Planification stratégique : Définir les objectifs du projet, les échéanciers et les stratégies opérationnelles; coordonner la planification stratégique et suivre l’avancement des travaux en fonction des jalons du projet.
- Gestion budgétaire et financière : Élaborer et assurer le suivi des budgets multisites, suivre les dépenses et les prévisions budgétaires, et repérer les possibilités d’optimiser l’utilisation des ressources et de réduire les coûts.
- Gestion et encadrement de l’équipe : Superviser et soutenir le personnel de recherche et les bénévoles, notamment en ce qui concerne la planification de la charge de travail, les rencontres de supervision hebdomadaires, les évaluations, les contrats, le développement professionnel, la formation et la gestion des congés.
- Supervision clinique et assurance qualité : Superviser et former le personnel de recherche clinique et diriger les révisions de cotation afin de favoriser la fidélité interévaluateurs, la cohérence des évaluations et la formation clinique continue.
- Gestion des demandes d’accès aux données et partage des données :



Accompagner les utilisateurs potentiels des données tout au long du processus, de la soumission de leur demande au partage des données et au suivi, notamment en assurant les communications, la documentation ainsi que la gestion des ententes de transfert de données (DTA) et de transfert de matériel (MTA).
- Gestion des données et préparation aux analyses : Coordonner les activités de gestion des données afin d’assurer leur nettoyage, leur préparation, leur documentation et leur disponibilité pour les analyses et les diffusions de données planifiées; coordonner la préparation et le transfert des données destinées aux analyses de recherche et aux utilisateurs externes.
- Gestion de l’éthique et de la conformité réglementaire : Assurer le maintien des approbations éthiques du projet, coordonner les soumissions aux comités d’éthique et veiller au respect des exigences en matière d’éthique, de protection de la vie privée, de confidentialité et d’accès aux données.
- Qualité des données et opérations de recherche : Repérer et résoudre les problèmes liés à la qualité des données; élaborer des procédures normalisées et des processus de contrôle de la qualité.
- Recherche scientifique : Contribuer à la conception des études, aux analyses psychométriques, à l’évaluation de la qualité des données, à la rédaction de manuscrits, aux présentations scientifiques et aux rapports de recherche; superviser des projets de recherche de premier cycle.
- Rapports et diffusion des résultats : Préparer les rapports annuels, les présentations et la documentation du projet à l’intention des partenaires institutionnels et des organismes de financement.
- Partenariats, représentation et communications : Représenter le projet auprès des partenaires de recherche, des établissements et organismes de financement, des utilisateurs externes, des médias et des autres parties prenantes; développer et maintenir des relations de collaboration et superviser les communications du projet. Site web de l’organisation https://rimuhc.ca/fr Éducation/Expérience Éducation : Maîtrise Domaine d’étude : Psychologie/Psychiatrie/Sciences Infirmières/Administration Expérience de travail : Expérience en gestion de projet et d’équipe, l’expérience clinique est un atout important Compétences requises
- Ce poste requiert une connaissance avancée du français oral et écrit.




- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de patient.es, de chercheuses et chercheurs ou d’étudiantes et d’étudiants internationaux qui maîtrisent exclusivement l’anglais. Le poste requiert également la rédaction complexe ou l’analyse approfondie de documents en anglais en lien avec un projet de recherche. Information additionnelle Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures) Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30 Site de travail : Institut Allan Memorial, 1025, avenue des Pins Ouest
- Ce poste offre la possibilité de travail hybride (présentiel et télétravail). ***Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. **
* Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore https://rimuhc.ca/fr/careers Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-advantages LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL Programme d'accès à l'égalité en emploi L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]

📌 Gestionnaire de projet (Montreal)
🏢 Centre universitaire de santé McGill - Institut de Recherche
📍 Montreal