Mobilisez une équipe performante comme gérant.e de magasin, en misant sur le leadership et le coaching au quotidien. Travaillez sous la direction du ou de la directeur.trice de district. Vous recrutez, développez et inspirez les talents dans un environnement axé sur l'excellence et l'engagement. Votre présence active sur le plancher soutient la collaboration, la satisfaction client et la qualité. Vous suivez les indicateurs clés, repérez les occasions et mettez en œuvre des plans d'action pour optimiser les résultats. Responsabilités clés: Mobiliser et coacher une équipe hautement performante Guider et motiver activement l'équipe sur le plancher Recruter les talents et planifier la relève Former l'équipe et gérer le rendement Favoriser une culture positive, team-oriented et engagée
Exigences:
Plus de trois ans d'expérience en gestion d'équipe Expérience dans un environnement axé sur l'expérience client Capacité à communiquer efficacement et mobiliser une équipe Adaptabilité dans un environnement en constante évolution Diplôme d'études secondaires requis Apportez votre leadership, votre sens du coaching et votre capacité de mobilisation pour développer une équipe performante. #J-18808-Ljbffr