Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

Régimes d'assurance (Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)

Salaire de base concurrentiel

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Soutien MRB :

Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles, notamment la conception, la fabrication et la qualité, pour résoudre les problèmes de matériaux et de structure identifiés pendant la production ou en service.





Participer aux activités du comité d'examen des matériaux (MRB), en fournissant des orientations techniques et des recommandations.

Analyser les rapports de contraintes, les non-conformités et les dérogations, en proposant des solutions efficaces pour maintenir la navigabilité.

Travailler en étroite collaboration avec les DAD pour assurer la conformité aux normes de sécurité.

Analyse structurelle :

Effectuer des analyses de contraintes détaillées à l'aide de méthodes d'éléments finis (FEM) et de calculs manuels classiques.

Évaluer les composants structurels, les assemblages et les modifications.

Évaluer la durée de fatigue, la résistance statique et la tolérance aux dommages.

Identifier les zones critiques et proposer des améliorations de conception.

Documentation technique :

Préparer des rapports de contraintes, des documents de conformité et des demandes de modification technique (ECR).

Documenter les conclusions, les hypothèses et les méthodologies.

Tenir des registres précis à des fins de certification.

Amélioration continue :

Rester informé des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des changements réglementaires.

Collaborer avec les équipes de R&D; pour améliorer les outils et méthodologies d'analyse des contraintes.

Assurer le mentorat des ingénieurs juniors et contribuer au partage des connaissances au sein de l'organisation.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Baccalauréat en génie aérospatial, en génie mécanique ou dans un domaine connexe.

Minimum de 10 ans d'expérience en analyse de contraintes pour les structures d'aéronefs.

Maîtrise des logiciels FEM (tels que Nastran, Abaqus ou Ansys).

Connaissance des règlements de l'aviation (FAA, EASA, T

📌 Professionnel principal, Ingénierie, Stress (Mississauga)
🏢 Bombardier
📍 Mississauga