Soutenez les gestionnaires de Santé Québec comme agent de gestion du personnel, spécialisé en climat de travail et mobilisation des équipes. Le poste est hybride.

Au centre d’expertise en développement organisationnel, vous agissez comme premier répondant dans des situations touchant les équipes et l’organisation. Vous contribuez aux outils, programmes et plans d’action liés à la santé globale, au changement, aux risques psychosociaux et au mieux-être. Vous participez également à la démarche Entreprise en santé.

Responsabilités clés :

- Agir comme premier répondant auprès des gestionnaires
- Accompagner les démarches de santé psychologique et mobilisation
- Favoriser un climat de travail sain et performant




- Développer des outils d’intervention individuelle ou collective
- Participer aux comités institutionnels ou régionaux

Exigences :

- Détenir un baccalauréat universitaire pertinent
- Posséder deux ans d’expérience en ressources humaines
- Connaître le développement organisationnel, un atout
- Connaître la santé et sécurité au travail, un atout
- Être employé d’un établissement RSSS intégré à Santé Québec

Faites valoir votre expérience en ressources humaines, santé psychologique, mobilisation et développement organisationnel auprès des gestionnaires.

📌 Agent Gestion Personnel Santé Québec (Canada)
🏢 CISSSCA
📍 Canada